Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die GWA gGmbH und gestalten Sie innovative Konzepte für die Zukunft.
- Unternehmen: Etablierte gemeinnützige GmbH im Landkreis Waldshut mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der GWA gGmbH in einer lebenswerten Region.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung für eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung.
- Qualifikationen: Akademischer Hintergrund in Sozial- oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die GWA gemeinnützige GmbH ist ein etablierter Träger im Landkreis Waldshut. Mit rund 30 Mitarbeitenden unterstützen wir Menschen bei der Berufsfindung, Qualifizierung und nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt. Als Beauftragte für Jugendberufshilfe und Schulsozialarbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sozialen Entwicklung. Gegründet vom Landkreis Waldshut und der Handwerkskammer Konstanz, verkörpern wir eine erfolgreiche Zusammenarbeit aus Wirtschaft und sozialer Arbeit.
Als Führungspersönlichkeit lenken Sie mit Herz und Verstand die Geschicke der GWA gemeinnützige GmbH und gestalten unsere Zukunft maßgeblich mit.
Ihr Aufgabenfeld
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die fachliche, wirtschaftliche und strategische Entwicklung.
- Gestaltung der Zukunft durch innovative Konzepte in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern.
- Führung und Motivation des Teams wertschätzend, Förderung der individuellen Entwicklung der Mitarbeiter.
- Steuerung von Finanzen, Controlling, Personal und Organisation.
- Repräsentation der GWA nach außen gegenüber Kostenträgern, Partnern und der Öffentlichkeit.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossener akademischer Hintergrund, idealerweise in Sozial- oder Betriebswirtschaft.
- Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im sozialen oder Non-Profit-Bereich.
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und soziale Zusammenhänge sowie Kenntnisse im Sozial-, Arbeits- und Gemeinnützigkeitsrecht oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten.
- Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke, Empathie, Gespür für Menschen und Problemlösungsfähigkeit.
- Hoher Gestaltungswille, Übernahme von Verantwortung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Wir bieten Ihnen
- Sinnstiftende und herausfordernde Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Wirkung.
- Engagiertes, kompetentes und kollegiales Team.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur.
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD EG 13 mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.
- Arbeitsplatz in einer lebenswerten Region.
Möchten Sie ein sozial orientiertes Unternehmen nachhaltig weiterentwickeln und Verantwortung für eine sinnstiftende Aufgabe übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit frühestmöglichem Eintrittsdatum, tabellarischer Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Nachweise) bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 19. Juni 2026.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Friedlmeier, Dezernent für Arbeit, Jugend und Soziales, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der GWA gGmbH zu gestalten!
Geschäftsführung in Teilzeit (Geschäftsführer/in) Arbeitgeber: GWA gemeinnützige GmbH
Die GWA gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und herausfordernde Führungsaufgabe in einem engagierten Team bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Vergütungen nach TVöD EG 13. In der lebenswerten Region Waldshut haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur sozialen Entwicklung beizutragen und Verantwortung für eine bedeutende Aufgabe zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung in Teilzeit (Geschäftsführer/in) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unser Wissen und unsere Fähigkeiten zu zeigen!
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das hilft uns, uns weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden. Wir lernen aus jeder Erfahrung und verbessern uns ständig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung in Teilzeit (Geschäftsführer/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Geschäftsführer/in zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für die GWA interessierst und was dich antreibt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen Blick auf deine Führungserfahrung und dein Verständnis für soziale Zusammenhänge werfen werden!
Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beilegst. Das hilft uns, ein vollständiges Bild von deinem Werdegang zu bekommen. Zeige uns, was du kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast!
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Informationen vergisst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der GWA gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWA gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der GWA
Informiere dich gründlich über die GWA gemeinnützige GmbH und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie du mit deiner Führungskompetenz zur sozialen Entwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone im Gespräch, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Umsetzung innovativer Konzepte zu arbeiten. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit wichtig ist. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.
