Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen bei der Jobsuche und begleite sie durch den Bewerbungsprozess.
- Unternehmen: Gemeinnützige Gesellschaft mit Fokus auf Ausbildung und Integration.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und praxisnahe Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Bewerbungsprozess und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29000 - 35000 € pro Jahr.
Als die gemeinnützige Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des Lahn-Dill-Kreises übernehmen wir vielfältige Aufgaben zur Integration in Ausbildung und Arbeit: Beratung, Coaching, Qualifizierung, Berufsvorbereitung, Aus- und Weiterbildung. Für unsere "Zukunftsschmiede", ggf. mit wechselndem Einsatz in Dillenburg und Wetzlar, suchen wir zum 1. Juli einen engagierten und vielseitigen Bewerbungscoach (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Individuelle und gruppengestützte Anleitung im Bewerbungsprozess (Berufliche Orientierung, Stellensuche, Erstellen von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche)
- Stellenrecherche im Internet mit Teilnehmenden (Individuell und Anleitung der Gruppe)
- Einweisung der Teilnehmenden in die PC-Bedienung, Job-Portalen, KI-Tools u.ä.
- Allgemeine Büro- und administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie kennen sich sehr gut mit Bewerbungsprozessen aus und können dieses Wissen erfolgreich vermitteln
- Sie haben gute EDV- und Deutsch-Kenntnisse
- Sie sind kommunikativ und denken interkulturell
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich selbstständig ein
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, Geduld sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
Unser Angebot
- Sie erhalten eine tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD/VKA (EG 4) sowie eine zusätzliche Altersversorgung (ZVK), ein Leistungsentgelt und eine Jahressonderzahlung
- Neben dem Tarifurlaub (30 Tage/Jahr) sind der 24.12. sowie der 31.12. bezahlte, arbeitsfreie Tage.
- Es erfolgt eine praxisbezogene Einarbeitung in das Arbeitsgebiet
- Sie arbeiten in einem engagierten Team mit angenehmer und respektvoller Arbeitsatmosphäre
- Flexibles Arbeitszeitvolumen: teilen Sie uns mit, wieviel Sie gerne arbeiten möchten
- Die Stelle ist zunächst projektbezogen bis zum befristet
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal Interamt.
GWAB mbH, Westendstraße 15, 35578 Wetzlar
Bewerbungscoach (m/w/d) Arbeitgeber: Gwab
Die GWAB mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und respektvolle Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer tariflichen Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Organisation nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Integration in Ausbildung und Arbeit, sondern auch die Chance, aktiv zur beruflichen Entwicklung von Menschen beizutragen. Die Standorte Dillenburg und Wetzlar bieten zudem eine angenehme Umgebung für die persönliche und berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bewerbungscoach (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Gespräche, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren und die richtigen Stellen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über Umwege zum Traumjob. Lass dich nicht entmutigen und bleib dran!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bewerbungscoach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Denk an Absätze und Überschriften!
Pass auf die Details auf:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal Interamt einzureichen. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und schnellstmöglich auf dich reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gwab vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die gemeinnützige Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des Lahn-Dill-Kreises verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Rolle eines Bewerbungscoaches viel mit Kommunikation und Anleitung zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir, wie du anderen bei der Stellensuche oder beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen geholfen hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Praktische Übungen einplanen
Da die Stelle auch praktische Anleitungen umfasst, sei bereit, während des Interviews eine kurze Übung durchzuführen. Vielleicht wirst du gebeten, ein Bewerbungsschreiben zu erstellen oder eine kurze Beratungssituation nachzustellen. Übe solche Szenarien im Vorfeld, um sicherer aufzutreten.
✨Fragen zur interkulturellen Kommunikation
Da interkulturelle Kommunikation wichtig ist, überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team mit kulturellen Unterschieden umgeht oder welche Strategien sie nutzen, um verschiedene Zielgruppen anzusprechen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
