Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen bei der Jobsuche und begleite sie durch den Bewerbungsprozess.
- Unternehmen: Gemeinnützige Gesellschaft mit Fokus auf Ausbildung und Integration.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und praxisnahe Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Bewerbungsprozess und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29000 - 35000 € pro Jahr.
Als die gemeinnützige Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des Lahn-Dill-Kreises übernehmen wir vielfältige Aufgaben zur Integration in Ausbildung und Arbeit: Beratung, Coaching, Qualifizierung, Berufsvorbereitung, Aus- und Weiterbildung. Für unsere "Zukunftsschmiede", ggf. mit wechselndem Einsatz in Dillenburg und Wetzlar, suchen wir zum 1. Juli einen engagierten und vielseitigen Bewerbungscoach (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Individuelle und gruppengestützte Anleitung im Bewerbungsprozess (Berufliche Orientierung, Stellensuche, Erstellen von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche)
- Stellenrecherche im Internet mit Teilnehmenden (Individuell und Anleitung der Gruppe)
- Einweisung der Teilnehmenden in die PC-Bedienung, Job-Portalen, KI-Tools u.ä.
- Allgemeine Büro- und administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie kennen sich sehr gut mit Bewerbungsprozessen aus und können dieses Wissen erfolgreich vermitteln
- Sie haben gute EDV- und Deutsch-Kenntnisse
- Sie sind kommunikativ und denken interkulturell
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich selbstständig ein
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, Geduld sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
Unser Angebot
- Sie erhalten eine tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD/VKA (EG 4) sowie eine zusätzliche Altersversorgung (ZVK), ein Leistungsentgelt und eine Jahressonderzahlung
- Neben dem Tarifurlaub (30 Tage/Jahr) sind der 24.12. sowie der 31.12. bezahlte, arbeitsfreie Tage.
- Es erfolgt eine praxisbezogene Einarbeitung in das Arbeitsgebiet
- Sie arbeiten in einem engagierten Team mit angenehmer und respektvoller Arbeitsatmosphäre
- Flexibles Arbeitszeitvolumen: teilen Sie uns mit, wieviel Sie gerne arbeiten möchten
- Die Stelle ist zunächst projektbezogen bis zum befristet
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal Interamt.
GWAB mbH, Westendstraße 15, 35578 Wetzlar
Bewerbungscoach (m/w/d) Arbeitgeber: Gwab
Die GWAB mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und respektvolle Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer tariflichen Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Organisation nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Integration in Ausbildung und Arbeit, sondern auch die Chance, aktiv zur beruflichen Entwicklung von Menschen beizutragen. Die Standorte Dillenburg und Wetzlar bieten zudem eine angenehme Umgebung für die persönliche und berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bewerbungscoach (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Gwab nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Gwab und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bewerbungscoach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Gwab passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Gwab arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Gwab her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gwab vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
