Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Auszubildenden zur Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen.
- Unternehmen: Gemeinnützige Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft im Lahn-Dill-Kreis.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Altersversorgung und Zusatzleistungen nach TVöD.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer Ausbildung.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialarbeit oder Pädagogik, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Als die gemeinnützige Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des Lahn-Dill-Kreises übernehmen wir vielfältige Aufgaben zur Integration in Ausbildung und Arbeit: Beratung, Coaching, Qualifizierung, Berufsvorbereitung, Aus- und Weiterbildung.
Für unser Verbund-Projekt QuABB an Wetzlarer Berufsschulen suchen wir ab oder später eine engagierte und vielseitige Pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Die Qualifizierte Ausbildungsbegleitung des Landesprogramms QuABB verfolgt das Ziel, Ausbildungsabbrüche im dualen System zu verhindern. Um den Fortgang der Ausbildung zu sichern, unterstützt QuABB Auszubildende, ausbildende Betriebe und Berufsschulen, wenn in der dualen Ausbildung Schwierigkeiten auftauchen. Kommt es wider Erwarten zu einem Abbruch, entwickelt die Ausbildungsbegleitung gemeinsam mit den Betroffenen eine tragfähige Zukunftsperspektive.
Ihre Aufgaben:
- Beratung der Auszubildenden und der Ausbildungsbetriebe, um Ausbildungsabbrüche zu verhindern
- Intervention zur Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen
- Ressourcenorientierte Unterstützung zur Bewältigung persönlicher Krisensituationen
- Stärkung der Handlungskompetenz der jungen Menschen
- Prävention: soziale Gruppenarbeit
- Netzwerkarbeit
- Allgemeine Dokumentationstätigkeiten
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, beispielsweise der Sozialarbeit, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaft, Pädagogik (Bachelor/Diplom)
- Idealerweise bringen Sie Berufspraxis mit und besitzen Coaching-Kompetenzen
- Sie haben MS-Office Kenntnisse und eine hohe interkulturelle Kompetenz
- Wünschenswert: erfolgreiche Zertifizierung als Beratungsperson im Feld Bildung, Beruf und Beschäftigung
- Sie haben einen Führerschein und sind bereit, Ihren eigenen PKW einzusetzen
Unser Angebot:
- Sie erhalten eine tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD (9b) sowie eine zusätzliche Altersversorgung (ZVK)
- Darüber hinaus erhalten Sie die tariflichen Zusatzleistungen des TVöD/VKA: Zulage, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
- Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 17,85 Wochenstunden
- Die Projektstelle ist zunächst befristet bis zum , eine Verlängerung ist ggf. möglich
GWAB mbH, Westendstraße 15, 35578 Wetzlar
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Gwab
Die GWAB mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Integration von Auszubildenden in den Arbeitsmarkt bietet das Unternehmen nicht nur eine tarifliche Vergütung und zusätzliche Altersversorgung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung. In Wetzlar profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Umfeld, das Teamarbeit und Netzwerkarbeit fördert, um gemeinsam Herausforderungen zu meistern und positive Zukunftsperspektiven für junge Menschen zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und stelle Fragen zu den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Organisation und deren Projekte informierst. Wenn du die Ziele von QuABB verstehst, kannst du besser zeigen, wie du zur Lösung von Ausbildungsabbrüchen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen im Bereich Beratung und Coaching. Das kann dir helfen, als Fachkraft wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Pädagogische Fachkraft bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gwab vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GWAB mbH und das QuABB-Projekt verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beratung oder Coaching durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Stelle hohe interkulturelle Kompetenz erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kulturen gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen verdeutlichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um nach den spezifischen Herausforderungen zu fragen, mit denen die Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe konfrontiert sind. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden, um Ausbildungsabbrüche zu verhindern.
