Junior IT-Projektmanager (w/m/d)
Junior IT-Projektmanager (w/m/d)

Junior IT-Projektmanager (w/m/d)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte und übernehme Verantwortung für innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Junges Unternehmen in Berlin, das Digitalisierung und Energiewende vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Wertschätzung und Respekt in der Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Energiewende mit einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, IT-Affinität und analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die Themen Digitalisierung und Energiewende interessieren Dich? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Um was geht es

Intelligente Messsysteme (aka Smart Meter) sind die Basis für das Gelingen der Energiewende. Wir bauen diese digitale Infrastruktur auf und betreiben sie langfristig. Als junges Unternehmen im Herzen Berlins mit langem unternehmerischem Atem bieten wir Innovation und Beständigkeit, Spirit und Sicherheit.

Hast Du Lust auf eine Aufgabe mit Sinn und Vision? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen, um mit Deiner Hilfe die Digitalisierung der Energiewende zu gestalten.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unsere Projekte und übernimmst erste eigene Projektverantwortung.
  • Du bearbeitest eigenständig fachliche Aufgaben mit unseren Kunden und Partnern sowie Deinen KollegInnen.
  • Du analysierst neue Anforderungen, aber auch Probleme und erstellst Lösungskonzepte.
  • Du bist bei der Implementierung von Tools und Prozessen dabei.
  • Du bist ‚part of the team‘ und begleitest unsere Servicemanager in der Kundenbetreuung.

Was Dich auszeichnet

  • Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen, bestenfalls eines mit IT im Namen.
  • Du hast eine Affinität für Energiethemen.
  • Software und Entwicklung sind keine Fremdwörter für Dich.
  • Du kannst gut analysieren und hast eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Du möchtest gern mit uns wachsen.

Was wir Dir bieten

  • Ein breites Aufgabenspektrum und flache Hierarchien.
  • Ein dynamisches Umfeld in einem sich ständig weiter entwickelnden Markt.
  • Hoher Gestaltungsspielraum in Deiner Aufgabe und die Möglichkeit der persönlichen Entwicklung.
  • Eine offene Unternehmenskultur, die nicht nur Leistung honoriert, sondern auch gegenseitigen Respekt und Wertschätzung setzt.

Unser Team freut sich auf Deine Bewerbung.

Junior IT-Projektmanager (w/m/d) Arbeitgeber: GWAdriga & Co. KG

Als junges Unternehmen im Herzen Berlins bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Beständigkeit vereint. Unsere offene Unternehmenskultur fördert gegenseitigen Respekt und Wertschätzung, während Du durch flache Hierarchien und einen hohen Gestaltungsspielraum Deine persönlichen und beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Werde Teil eines Teams, das die Digitalisierung der Energiewende aktiv mitgestaltet und dabei auf Deine Ideen und Talente setzt.
G

Kontaktperson:

GWAdriga & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior IT-Projektmanager (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der Digitalisierung und Energiewende interessiert bist!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten oder Initiativen, bei denen du helfen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in den Kontext der Energiewende einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern ein potenzieller Teamplayer!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. So hast du die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden und uns von deinem Interesse zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Projektmanager (w/m/d)

Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Kundenbetreuung
Lösungskonzepte erstellen
Implementierung von Tools
Teamarbeit
Affinität für Energiethemen
Softwarekenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Digitalisierung und Energiewende sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Themen brennst!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wo deine Stärken liegen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWAdriga & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Themen Digitalisierung und Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Smart Metern verstehst und wie sie zur Energiewende beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Projektverantwortung übernommen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Analyse und Problemlösung zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und mit dem Unternehmen wachsen möchtest.

Junior IT-Projektmanager (w/m/d)
GWAdriga & Co. KG
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>