Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation unserer Microsoft Dynamics 365 Plattform und manage ein Expertenteam.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 25 Urlaubstage und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz in Luzern, umgeben von atemberaubender Natur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Unternehmensarchitektur.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Als Head of ERP & Business Applications sind Sie verantwortlich für unsere gruppenweite Microsoft Dynamics 365-Plattform und leiten die fortlaufende Transformation unserer ERP- und CRM-Landschaft. Durch strategische Führung und praktisches Stakeholder-Management führen Sie ein kleines Expertenteam, steuern externe Partner und stellen sicher, dass unsere Geschäftsanwendungen Wachstum, Effizienz und Innovation in der gesamten Organisation unterstützen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, einen nachhaltigen Einfluss auf unsere digitale Transformationsreise und Unternehmensarchitektur zu nehmen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Besitzen und kontinuierlich verbessern der gruppenweiten Microsoft Dynamics 365 (Finance & Operations und Customer Engagement) Plattform, um stabile Operationen, effektives Release-Management und hochwertige Support-Services sicherzustellen.
- Leiten des NextGen ERP-Transformationsprogramms, Standardisierung vorantreiben, Anpassungen reduzieren und nachhaltige Plattform-Governance etablieren.
- Verwalten der Konsolidierung der ERP- und CRM-Landschaft der Gruppe, einschließlich der Migration von Altsystemen und der Integration neu erworbener Einheiten in Dynamics 365.
- Definieren und Pflegen der Anwendungslebenszyklusmanagement (ALM)-Strategie, Umweltarchitektur und Roadmap für die zukünftige Plattformentwicklung.
- Als zentraler Ansprechpartner für Geschäftsanforderungen fungieren, Nachfrage in priorisierte Initiativen und Release-Pläne übersetzen.
- Externe Implementierungspartner verwalten und sicherstellen, dass Service-Exzellenz, Lieferqualität, Wissenstransfer und effektive Anbieterleistung gewährleistet sind.
- Das interne ERP-Team leiten, entwickeln und coachen, während Budgets, Ressourcen und transparente Berichterstattung an die IT-Leitung verwaltet werden.
- Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits-, Prüfungs- und Governance-Anforderungen, einschließlich Zugangsmanagement, Trennung von Aufgaben und regulatorischen Standards.
- Neue Initiativen für Geschäftsanwendungen über die D365-Plattform hinaus bewerten und vorantreiben.
- Einhalten von Prüfungs- und Governance-Anforderungen innerhalb der Anwendungslandschaft.
- Als Stellvertreter des IT-Leiters für ERP und Geschäftsanwendungen fungieren.
Was Sie mitbringen
- Über 8 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (oder Dynamics AX) in komplexen Unternehmensumgebungen, einschließlich mehrerer Jahre in einer Führungsrolle.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung interner Teams und im Management externer Implementierungspartner innerhalb einer Endbenutzerorganisation.
- Starke Erfolgsbilanz in der ERP-Transformation, Plattformstabilisierung und der Reduzierung von Anpassungen zugunsten standardisierter Lösungen.
- Praktische Erfahrung im Application Lifecycle Management (ALM), einschließlich Azure DevOps, Release-Management, Testing und Umwelt-Governance.
- Solides Verständnis des ITIL-basierten Änderungs-, Release- und Incident-Managements in einer geschäftskritischen ERP-Umgebung.
- Erfahrung im Anforderungsmanagement, der Geschäftsprozessanalyse und der Priorisierung von Backlogs.
- Nachgewiesene Expertise in ERP/CRM-Migrationsprojekten und multi-entity organisatorischen Strukturen.
- Gutes Verständnis von ERP-Sicherheit, rollenbasierten Zugriffskonzepten, Governance- und Compliance-Anforderungen; Kenntnisse nach ISO/IEC 27001 sind von Vorteil.
- Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
- Relevante Microsoft Dynamics 365 und/oder ITIL-Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum.
- Eine Position in einem hochgradig kollaborativen, dynamischen und familienorientierten Arbeitsumfeld.
- Ein attraktiver Arbeitsplatz in der Stadt Luzern, leicht erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Auto, umgeben von einem schönen See und beeindruckender Berglandschaft.
- Flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche) und mindestens 25 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung, einschließlich Unterstützung bei internen und externen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzliche Mitarbeiterbenefits und Rabatte/Sonderangebote.
Head of ERP & Business Solutions m/w/d Arbeitgeber: GWF AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und familienorientierten Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist. In der malerischen Stadt Luzern gelegen, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, mindestens 25 Urlaubstagen pro Jahr und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche Entfaltung, sondern auch eine nachhaltige digitale Transformation innerhalb des Unternehmens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of ERP & Business Solutions m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GWF AG bewerben
Viele Unternehmen, wie GWF AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of ERP & Business Solutions m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GWF AG und die ausgeschriebene Position Head of ERP & Business Solutions m/w/d zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWF AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GWF AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
