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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und die digitale Transformation im Bereich Gebäudetechnik in der Schweiz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen an der Spitze der Gebäudetechnik und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 25 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz in Luzern mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Gebäudetechnik sowie B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Der Gebäudetechnik Markt boomt, getrieben durch Digitalisierung, Energieeffizienz und datenbasierte Services. Wir sind mittendrin und gestalten den Wandel mit innovativen Lösungen rund um Metering, IoT und intelligente Gebäudedienste.
Für den nächsten Wachstumsschub suchen wir eine unternehmerisch denkende und erfahrene Führungspersönlichkeit, die unseren Geschäftsbereich Gebäudetechnik Schweiz strategisch weiterentwickelt, skaliert und konsequent in die digitale Zukunft führt.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung des Wachstums, Marktausbau und Skalierung des Gebäudetechnik Geschäfts in der Schweiz
- Transformation vom klassischen Projekt- und Servicegeschäft in digitale, datenbasierte und wiederkehrende Geschäftsmodelle (IoT, Plattformen, Services)
- P&L-Verantwortung und Steuerung von Profitabilität und Performance
- Weiterentwicklung unserer Position als führender Gebäudetechnik-Lösungsanbieter
- Entwicklung der strategischen Schlüsselkunden und Partnerschaften
- Verantwortung für ein leistungsstarkes, unternehmerisches Team mit Wachstumsmentalität
Ihr Profil
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung (HF/FH) im Bereich Gebäudetechnik, Energie, Elektrotechnik
- Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudetechnik (HLKSE, Metering, Energie, Gebäudeautomation)
- Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Geschäftsbereichen
- Erfahrung in der Transformation von Service- oder Projektgeschäft hin zu digitalen Geschäftsmodellen (IoT, Plattformen, datenbasierte Services)
- Starke Marktkenntnisse und Branchennetzwerk
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise
- Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen
- Digitale Affinität sowie sicherer Umgang mit CRM- und datenbasierten Steuerungsinstrumenten
- Deutsch verhandlungssicher (C1), Österreichisch von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und strategische Ausrichtung
- Möglichkeit, einen Geschäftsbereich aktiv zu skalieren und neue Geschäftsmodelle zu etablieren
- Innovatives Umfeld an der Schnittstelle von Gebäudetechnik und Digitalisierung
- Eine Tätigkeit in einem sehr kollegialen, dynamischen sowie familiären Umfeld
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Stadt Luzern - mit ÖV oder Auto bestens erreichbar und eingebettet zwischen See & eindrücklichem Bergpanorama
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (40 Stundenwoche) und mind. 25 Ferientage pro Kalenderjahr
- Förderung Ihrer Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von internen wie externen Weiterbildungen
- Weitere Mitarbeiter-Benefits und Vergünstigungen
Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Frau é Nowak, HR Business Partner freut sich auf Ihre Online-Bewerbung und steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Leiter Gebäudetechnik Schweiz m/w/d Arbeitgeber: GWF AG
Kontaktperson:
GWF AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Gebäudetechnik Schweiz m/w/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Gebäudetechnik Schweiz m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Leiter Gebäudetechnik Schweiz besonders relevant sind.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWF AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Gebäudetechnik vertraut, insbesondere mit Themen wie Digitalisierung und Energieeffizienz. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Geschäftsbereiche aufgebaut oder transformiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine unternehmerische Denkweise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du ein leistungsstarkes Team mit Wachstumsmentalität motivierst und entwickelst. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denken, sondern auch operativ umsetzen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Gebäudetechnik oder wie das Unternehmen seine digitale Transformation plant. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.