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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und behebe Störungen an Produktionsanlagen, entwickle Prozesse weiter.
- Arbeitgeber: Führendes Technologieunternehmen mit dynamischem und kollegialem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibilität in der Arbeitszeit, 25 Urlaubstage und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz in Luzern, umgeben von Natur.
- Warum dieser Job: Lerne ständig dazu und trage aktiv zum Schutz von Wasser- und Energieressourcen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Mechanik oder Elektrotechnik und Erfahrung in Wartung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie wollen keinen Job "nach Schema F"? Bei uns ist kein Tag wie der andere. Manchmal läuft alles rund, manchmal fordert Sie eine knifflige Störung heraus und genau das gibt Ihnen Energie. Sie lieben Ungewissheit, weil Sie wissen, mit jedem neuen Problem lernen Sie dazu.
Als Teil unseres Technik-Teams sorgen Sie dafür, dass Produktion und Prüfstände stabil performen und Sie bringen Ihre Ideen ein, um Anlagen kontinuierlich zu verbessern. Dabei entwickeln Sie sich und Ihre Fähigkeiten in einem führenden Technologieunternehmen gezielt weiter. Mit Ihrem Einsatz bringen Sie unser Unternehmen voran und leisten einen konkreten Beitrag zum Schutz wertvoller Wasser- und Energieressourcen weltweit.
Ihre Aufgaben
- Sie analysieren Störungen an Produktionsanlagen und Prüfständen und beheben diese nachhaltig.
- Sie gehen Problemen gerne auf den Grund: Sie suchen nicht nur Symptome, sondern finden Ursachen strukturiert, ruhig und lösungsorientiert.
- Sie sind bereit sich in Elektrotechnik und SPS-Steuerungen einzuarbeiten und entwickeln ein systematisches Verständnis für die Zusammenhänge zwischen den Aktoren, Steuerungen und Schnittstellen.
- Sie organisieren externen Support, begleiten Einsätze und stellen sicher, dass Qualität, Termine und Abnahmen stimmen.
- Sie verbessern und entwickeln Prüfstände, Vorrichtungen und Prozesse gemeinsam mit internen Projektteams weiter.
- Sie planen und realisieren vorbeugende Instandhaltung - mit dem Ziel, Ausfälle zu reduzieren und die Anlagenperformance zu erhöhen.
Ihr Profil
- Grundausbildung im Bereich Mechanik, Elektrotechnik oder Automation.
- Praxiserfahrung in Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen.
- Logisches und systematisches Denken und Dranbleiben, bis die Lösung sauber steht.
- Sehr gute Kommunikation auf Deutsch und gute Englisch Kenntnisse, welche bei Dokumentation oder Abstimmungen mit RnD oder IT helfen.
Wir bieten Ihnen
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.
- Eine Tätigkeit in einem sehr kollegialen, dynamischen sowie familiären Umfeld.
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Stadt Luzern - mit ÖV oder Auto bestens erreichbar und eingebettet zwischen See & eindrücklichem Bergpanorama.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (40 Stundenwoche) und mind. 25 Ferientage pro Kalenderjahr.
- Förderung Ihrer Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von internen wie externen Weiterbildungen.
- Weitere Mitarbeiter-Benefits und Vergünstigungen.
Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Frau Requena (HR Business Partner) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung und steht für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Mechaniker/Techniker Instandhaltung m/w/d Arbeitgeber: GWF AG
Kontaktperson:
GWF AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechaniker/Techniker Instandhaltung m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechaniker/Techniker Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Herausforderungen, die auf dich warten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Projekte im Bereich Technik. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, deine Ideen einzubringen und das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Problemlösungen in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker/Techniker Instandhaltung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Mechaniker/Techniker für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Probleme strukturiert angegangen bist. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns erfolgreich zu sein.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWF AG vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Maschinen vertraut, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du ein grundlegendes Verständnis für Mechanik, Elektrotechnik und SPS-Steuerungen hast. Das wird dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxiserfahrung, in denen du Störungen analysiert und behoben hast. Erkläre, wie du strukturiert an Probleme herangehst und welche Methoden du anwendest, um Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen, insbesondere mit RnD oder IT. Das zeigt, dass du teamorientiert bist.
✨Sei flexibel und lernbereit
Betone deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten und kontinuierlich zu lernen. Das Unternehmen sucht jemanden, der sich weiterentwickeln möchte. Zeige, dass du Herausforderungen als Chance siehst, deine Fähigkeiten zu erweitern und das Team voranzubringen.