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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Service- und Reparaturaufträge im Bereich Gebäudetechnik durch.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld und kollegialem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, eigenes Firmenfahrzeug und mindestens 25 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und sorge für hohe Kundenzufriedenheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur/in oder Installateur/in, Erfahrung mit Gasinstallationen von Vorteil.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil unseres Servicetechnikerteams sind Sie in der ganzen Schweiz unterwegs und engagieren sich mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein für eine hohe Kundenzufriedenheit. Sie übernehmen die Ausführung sämtlicher Dienstleistungen bei unseren Kunden vor Ort und überzeugen dabei mit technischem Knowhow und Ihrer freundlichen Wesensart.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige und fachgerechte Durchführung von Inbetriebnahmen und Austauschaufträgen von Energie und Wassermesssystemen und deren Peripheriegeräte
- Eigenständige und fachgerechte Durchführung von Service- und Reparaturaufträgen
- Eigenständige Inbetriebnahmen von Gaszählern, Gasregeltechnik und Gaselektronik
- Durchführen von Aufnahmen zur Unterstützung des Sales-Office
- Vertiefte Auseinandersetzung mit den Kommunikationstechniken (drahtgebundene Feldbusse, Ethernet, Funkkommunikation)
- Auswertung von Messdaten
- Instruktion bzw. Schulung unserer Kunden bei Anlagenübergabe
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur/in, Heizungs- oder Sanitärinstallateur/in
- Erfahrung im Umgang mit Gasinstallationen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office-Applikationen sowie gutes Verständnis für IT bzw. Software relevante Themen
- Qualitätsbewusste, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am direkten Kundenkontakt
- NIV 15 Anschlussbewilligung von Vorteil
- Idealerweise Wohnsitz in der Region Zürich/Zentralschweiz
Wir bieten Ihnen
- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- eine Tätigkeit in einem sehr kollegialen, dynamischen sowie familiären Umfeld
- eigenes Firmenfahrzeug
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (40 Stundenwoche) und mind. 25 Ferientage pro Kalenderjahr
- Förderung Ihrer Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von Weiterbildungen
- weitere Mitarbeiter-Benefits und Vergünstigungen
Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Frau Simone Nowak (HR Business Partner) freut sich auf deine Online-Bewerbung und steht dir für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Servicetechniker Gebäudetechnik & Gas m/w/d Arbeitgeber: GWF AG
Kontaktperson:
GWF AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Gebäudetechnik & Gas m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Gebäudetechnik & Gas m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du perfekt zu uns passt. Lass uns wissen, was dich motiviert und was du an der Stelle als Servicetechniker besonders spannend findest.
Technisches Knowhow betonen: Da du in einem technischen Umfeld arbeitest, ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen und deine Erfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das wird uns überzeugen!
Kundenorientierung hervorheben: In deiner Bewerbung solltest du auch auf deine Dienstleistungsorientierung eingehen. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen. Das zählt bei uns viel!
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Und wenn du Fragen hast, zögere nicht, Frau Nowak direkt zu kontaktieren – sie hilft dir gerne weiter!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWF AG vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Energie- und Wassermesssysteme sowie Gasinstallationen vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Gebäudetechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Dienstleistungsorientierung und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu Inbetriebnahmen und Reparaturen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Erfahrung.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen zur Flexibilität und Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.