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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle innovative Lösungen im Bereich Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Technologieführer in der Gebäudetechnik mit Sitz in Luzern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kollegiales Umfeld und attraktive Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit Sitz in Luzern sucht eine technisch versierte Vertriebspersönlichkeit. Ihre Aufgaben umfassen die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden, die Neukundengewinnung sowie den Verkauf innovativer Lösungen in der Gebäudetechnik.
Voraussetzungen sind eine technische Grundausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb. Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits.
Smart Building Account Manager – IoT & Submetering Arbeitgeber: GWF AG
Kontaktperson:
GWF AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Smart Building Account Manager – IoT & Submetering
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gebäudetechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du diese Lösungen effektiv verkaufen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen im Vertrieb.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Fähigkeiten! Du hast die technische Grundausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb. Betone diese Punkte in Gesprächen und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Kunden beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Smart Building Account Manager – IoT & Submetering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Technisches Know-how betonen: Da wir im Bereich Gebäudetechnik tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technische Grundausbildung und relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb klar hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast!
Kundenorientierung zeigen: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur ganzheitlichen Kundenbetreuung und Neukundengewinnung verdeutlichen. Wir wollen wissen, wie du innovative Lösungen verkauft hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWF AG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du deine technische Grundausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich IoT und Submetering klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du technische Lösungen erfolgreich verkauft oder implementiert hast.
✨Vertriebskompetenz unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu sprechen. Zeige, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickelt hast. Zahlen und konkrete Ergebnisse können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den flexiblen Arbeitszeiten, um dein Interesse an einem kollegialen Arbeitsumfeld zu zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
✨Innovative Lösungen präsentieren
Denke darüber nach, wie du innovative Lösungen in der Gebäudetechnik vorstellen kannst. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das zeigt, wie du kreative Ansätze zur Problemlösung entwickelt hast. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.