Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und die digitale Transformation im Bereich Gebäudetechnik in der Schweiz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das an der Spitze der Gebäudetechnik und Digitalisierung steht.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 25 Urlaubstage und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales und dynamisches Umfeld in Luzern mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle neue Geschäftsmodelle.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gebäudetechnik und digitale Geschäftsmodelle, starke unternehmerische Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Der Gebäudetechnik Markt boomt, getrieben durch Digitalisierung, Energieeffizienz und datenbasierte Services. Wir sind mittendrin und gestalten den Wandel mit innovativen Lösungen rund um Metering, IoT und intelligente Gebäudedienste.
Für den nächsten Wachstumsschub suchen wir eine unternehmerisch denkende und erfahrene Führungspersönlichkeit, die unseren Geschäftsbereich Gebäudetechnik Schweiz strategisch weiterentwickelt, skaliert und konsequent in die digitale Zukunft führt.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung des Wachstums, Marktausbau und Skalierung des Gebäudetechnik Geschäft in der Schweiz
- Transformation vom klassischen Projekt- und Servicegeschäft in digitale, datenbasierte und wiederkehrende Geschäftsmodelle (IoT, Plattformen, Services)
- P&L-Verantwortung und Steuerung von Profitabilität und Performance
- Weiterentwicklung unserer Position als führender Gebäudetechnik-Lösungsanbieter
- Entwicklung der strategischen Schlüsselkunden und Partnerschaften
- Verantwortung für ein leistungsstarkes, unternehmerisches Team mit Wachstumsmentalität
Ihr Profil
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung (HF/FH) im Bereich Gebäudetechnik, Energie, Elektrotechnik
- Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudetechnik (HLKSE, Metering, Energie, Gebäudeautomation)
- Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Geschäftsbereichen
- Erfahrung in der Transformation von Service- oder Projektgeschäft hin zu digitalen Geschäftsmodellen (IoT, Plattformen, datenbasierte Services)
- Starke Marktkenntnisse und Branchennetzwerk
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise
- Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen
- Digitale Affinität sowie sicherer Umgang mit CRM- und datenbasierten Steuerungsinstrumenten
- Deutsch verhandlungssicher (C1), Französisch von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und strategische Ausrichtung
- Möglichkeit, einen Geschäftsbereich aktiv zu skalieren und neue Geschäftsmodelle zu etablieren
- Innovatives Umfeld an der Schnittstelle von Gebäudetechnik und Digitalisierung
- Eine Tätigkeit in einem sehr kollegialen, dynamischen sowie familiären Umfeld
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in der Stadt Luzern - mit ÖV oder Auto bestens erreichbar und eingebettet zwischen See & eindrücklichem Bergpanorama
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (40 Stundenwoche) und mind. 25 Ferientage pro Kalenderjahr
- Förderung Ihrer Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von internen wie externen Weiterbildungen
- Weitere Mitarbeiter-Benefits und Vergünstigungen
Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Frau Simoné Nowak, HR Business Partner freut sich auf Ihre Online-Bewerbung und steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung (+41 41 319 51 50).
Leiter Gebäudetechnik Schweiz M/W/D Arbeitgeber: GWF MessSysteme AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine Schlüsselrolle in einem innovativen Umfeld, das an der Schnittstelle von Gebäudetechnik und Digitalisierung agiert. In Luzern profitieren Sie von einem dynamischen, kollegialen Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie zudem die Vorzüge eines attraktiven Arbeitsplatzes mit einer hervorragenden Erreichbarkeit und einer inspirierenden Umgebung zwischen See und Bergen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Gebäudetechnik Schweiz M/W/D erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle bei uns gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Gebäudetechnik Schweiz M/W/D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Gebäudetechnik passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWF MessSysteme AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Gebäudetechnik vertraut, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und IoT. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Geschäftsbereiche skaliert oder digitale Geschäftsmodelle implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Aufbau leistungsstarker Teams zu sprechen. Betone, wie du eine Wachstumsmentalität fördern und dein Team motivieren kannst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Gebäudetechnik oder wie das Unternehmen seine digitale Transformation plant. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
