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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic tech team ensuring production equipment availability and infrastructure maintenance.
- Arbeitgeber: Join a collaborative team in Luzern focused on optimizing production facilities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy professional development support, employee perks, and a vibrant team culture.
- Warum dieser Job: This role offers hands-on leadership in a diverse environment with impactful responsibilities.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a background in electrical engineering or automation, plus experience in production maintenance.
- Andere Informationen: Fluent German and good English skills are essential; apply through our website only.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter Technik 100% (alle)
Unser Team Technik & Infrastruktur unterstützt die Produktion, damit eine hohe Anlagenverfügbarkeit und eine stetige Optimierung der bestehenden Produktionseinrichtung gewährleistet wird. Zudem verantwortet dieses Team die gesamte Infrastruktur mit dem Unterhalt der Firmengebäude am Standort Luzern. Zur Unterstützung suchen wir einen motivierten Teamleiter oder eine Teamleiterin, welche/r das Team mit einer Hands-On Mentalität führt und Freude am abwechlungsreichen Aufgabengebiet als interner Dienstleister hat.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit in der Produktion durch geplante Instandhaltung
- Weiterentwicklung der bestehenden Vorrichtungen und Prüfstände in Zusammenarbeit mit Projekt-/Abteilungsleitern
- Erstellen der Betriebsunterlagen (Unterhaltspläne u.a.) in Zusammenarbeit mit dem Instandhaltungsteam
- Planung und Steuerung der wiederkehrenden Instandhaltungsarbeiten
- Koordination des Technikteams für die vorbeugenden Wartungseinsätze (3 Mitarbeitende)
- Pflege und Weiterentwicklung der Software- und Programmiereinrichtungen (SPS)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automation oder Mechanik
- Weiterbildung (HF) oder Techniker im Bereich Produktionstechnik (Automation, Mechanik, System- oder Elektrotechnik)
- Erfahrung im Unterhalt von Produktionsanlagen
- Erfahrung in Steuerungs- und Regelungstechnik und Programmierkenntnisse SPS
- Grundkenntnisse in hardwarenahen Programmiersprachen (SPS, C, Python u.a.) von Vorteil
- Analystisches und strukturiertes Denken sowie hohe Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen kollegialen Team
- Förderung Ihrer Weiterentwicklung inkl. Unterstützung von internen wie externen Weiterbildungen
- weitere Mitarbeiter-Benefits und Vergünstigungen
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen, welche über unsere Website eingehen.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Technik 100% (alle) Arbeitgeber: GWF MessSysteme AG
Kontaktperson:
GWF MessSysteme AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Technik 100% (alle)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Hands-On Mentalität bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du aktiv Probleme gelöst hast oder Verbesserungen in einem technischen Umfeld umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Produktionsanlagen und Technologien, die im Unternehmen verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um Einblicke in die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Instandhaltungsplanung und -koordination zu beantworten. Zeige, dass du analytisch denkst und strukturiert an Aufgaben herangehst, um die Anlagenverfügbarkeit zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technik 100% (alle)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Rolle des Teams Technik & Infrastruktur und wie es zur Produktionsoptimierung beiträgt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik, Automation oder Mechanik hervorheben. Betone deine Hands-On Mentalität und deine Führungskompetenzen.
Betonung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutschkenntnisse sowie deine Englischkenntnisse klar darstellst. Dies ist wichtig für die Kommunikation im Team und mit anderen Abteilungen.
Vollständige Bewerbung einreichen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über die Website des Unternehmens einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWF MessSysteme AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrotechnik, Automation und Mechanik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-On Mentalität
Die Rolle erfordert eine praktische Herangehensweise. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Verbesserungen in der Produktion umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch bereit bist, aktiv anzupacken.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du mit verschiedenen Abteilungen und Teammitgliedern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Informationen klar und effektiv weitergibst und wie du im Team arbeitest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
