Techniker (m/w/d) für die Instandhaltungskoordination / Bewirtschaftung ( KG 300 )

Techniker (m/w/d) für die Instandhaltungskoordination / Bewirtschaftung ( KG 300 )

Kassel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und technische Beratung in der Wohnungsbewirtschaftung.
  • Unternehmen: GWG der Stadt Kassel mbH, größter Wohnraumanbieter der Stadt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Altersversorgung, Zuschüsse für Jobticket und Fitness-Studio.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche und guten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte bezahlbaren Wohnraum und trage zur Klimaneutralität bei.
  • Qualifikationen: Fortbildung zum Meister/Techniker oder Studium in Architektur/Bauingenieurwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir – die GWG der Stadt Kassel mbH – als größter Wohnraumanbieter der Stadt, übernehmen Verantwortung für die Vermietung von bezahlbarem und sozial verträglichem Wohnraum. Wir bewirtschaften aktuell mit ca. 130 Mitarbeitenden rund 8.400 Wohnungen. Dabei ist unser Anspruch, kontinuierlich unseren Wohnungsbestand zu modernisieren, neuen Wohnraum zu schaffen sowie die aktuellen Herausforderungen in puncto Klimaneutralität technisch und wirtschaftlich zu bewältigen. Mit der Qualität unserer Dienstleistungen für unsere Mieter und Mieterinnen geben wir vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause.

Aktuell suchen wir für unsere Abteilung Technik, Team Bewirtschaftung, Sie als Techniker (m/w/d) für die Instandhaltungskoordination / Bewirtschaftung (KG 300).

Aufgaben

  • Im Rahmen der Technischen Bewirtschaftung kümmern Sie sich um die Abwicklung von laufenden Instandhaltungsmaßnahmen. Dies kann z.B. Maßnahmen nach Schimmelschäden, Balkonschäden oder eindringendes Wasser betreffen. Sie führen die Ortsbesichtigung durch, erledigen die Fotodokumentation und sofern Unfallgefahr besteht, leiten Sie Sofortmaßnahmen ein.
  • Sie schätzen Art und Umfang der Arbeiten, betreiben Ursachenforschung bei Bauschäden und holen entsprechende Angebote ein und beauftragen die Firmen.
  • Hinzukommt das Abwickeln und Koordinieren der Bauleistungen, die Abnahme und Fertigmeldung inkl. der technischen Rechnungsprüfung sowie das Zusammenstellen der Revisionsunterlagen.
  • Sie stellen Qualitätsstandards sicher, was sowohl die Liegenschaftsbewertung und Ermittlung von Instandhaltungsaufwendungen und Maßnahmen beinhaltet.
  • Ebenfalls verantworten Sie die technische Beratung und Qualitätssicherung in den Liegenschaften für Leistungen aus dem Bereich der Bewirtschaftung, Kostengruppe 300, was die Beauftragung, Steuerung und Sicherstellung der Behebung von Mängeln aus Verkehrssicherungsbegehungen oder Qualitätskontrollen externer Dienstleister ebenso beinhaltet wie die Unterstützung des Kundenservices bei technischen Fragen.
  • Dem Vertrieb arbeiten Sie durch Auskunftserteilung zu anstehenden baulichen Maßnahmen und durch grobe Kostenschätzungen für durch die Käufer geplanten Investitionen zu.
  • Sie verantworten die Freigabe aller Abschlagsrechnungen für Leistungen aus dem Bereich der Bewirtschaftung, Kostengruppen 300.

Profil

  • Sie verfügen über eine Fortbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Hochbau, ein Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbar wären wünschenswert.
  • Sie weisen Fachkenntnisse im Bereich der Gebäudebewirtschaftung auf und bringen Erfahrung in der Wohnungswirtschaft mit.
  • Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
  • Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office und im Umgang mit ERP-Systemen wie Wodis sind notwendig.
  • Persönlich zeichnen Sie sich aus durch Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch Flexibilität, kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.

Wir bieten

  • Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen.
  • Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
  • Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung über die KVK (ZusatzVersorgungsKasse) sowie eine private Zusatzversicherung.
  • Sie erhalten Zuschüsse zum Jobticket und zum Fitness-Studio.
  • Die Stelle ist in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.

Techniker (m/w/d) für die Instandhaltungskoordination / Bewirtschaftung ( KG 300 ) Arbeitgeber: GWG - Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Kassel mbH

Die GWG der Stadt Kassel mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit in der Instandhaltungskoordination bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die Schaffung von bezahlbarem Wohnraum zeigt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer vom Arbeitgeber unterstützten Altersversorgung und Zuschüssen zu Jobticket und Fitness-Studio fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kollegialen Umfeld.

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Kontaktdaten:

GWG - Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Kassel mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker (m/w/d) für die Instandhaltungskoordination / Bewirtschaftung ( KG 300 ) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft des Wohnraums zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker (m/w/d) für die Instandhaltungskoordination / Bewirtschaftung ( KG 300 ) mit Bravour zu bestehen

Technische Bewirtschaftung
Instandhaltungskoordination
Ursachenforschung bei Bauschäden
Angebotseinholung
Bauleistungen koordinieren
Technische Rechnungsprüfung
Qualitätsstandards sicherstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWG - Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Kassel mbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die GWG der Stadt Kassel mbH und ihre Projekte kennenzulernen. Verstehe ihre Werte, Ziele und aktuellen Herausforderungen, insbesondere im Bereich Klimaneutralität. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltungskoordination und Gebäudebewirtschaftung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein zu unterstreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Abteilung oder den nächsten Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Technische Kenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office und ERP-Systemen wie Wodis, hervorhebst. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Qualität in deinen Projekten zu gewährleisten.