Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere innovative Projekte in der Gesundheits- und Pflegewirtschaft.
- Unternehmen: GWG Göttingen - ein sicherer Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in relevanten Bereichen und Erfahrung in Projektkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die GWG Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung Göttingen mb H ist im Auftrag der Stadt Göttingen für die kommunale Wirtschaftsförderung zuständig.
Sie entwickelt und vermittelt Gewerbeflächen und -immobilien, berät Unternehmen sowie Gründer*innen u. a. zu öffentlichen Fördermöglichkeiten und unterstützt den Austausch in regionalen Branchennetzwerken.
Darüber hinaus gestaltet die GWG gemeinsam mit regionalen Partnern die Zukunft der Gesundheits- und Pflegewirtschaft in Südniedersachsen.
Ergänzt wird das Tätigkeitsportfolio durch Aktivitäten im Immobilienbereich sowie das Veranstaltungsmanagement der GWG, das die Stadthalle und die LOKHALLE Göttingen betreibt.
Im Rahmen des Projekts „Pflegeallianz“ entwickeln wir gemeinsam mit Pflegeeinrichtungen innovative Ansätze zur Personalgewinnung, Personalbindung und Organisationsentwicklung.
Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Projektkoordinator*in Pflegeallianz (d/m/w) in 60 % Teilzeit
Die Befristung der Stelle ist an die Laufzeit des Projekts gebunden und endet voraussichtlich am
31.03.2028.
- Fachliche Projektkoordination und Steuerung
Gesamtverantwortung für Planung, Strukturierung und Koordination des Projekts, einschließlich Prozessgestaltung und Qualitätssicherung. - Stakeholder-Management und Netzwerkaufbau
Durchführung von Stakeholder-Analysen, Gewinnung und Betreuung der teilnehmenden Einrichtungen („Allianzpartner“) sowie Aufbau und Pflege des Netzwerks, inkl. netzwerkinterner Kommunikation. - Konzeptentwicklung für Personal- und Organisationsentwicklung
Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen (z.
Workshops, Schulungen, Beratungsformate) für Pflegeteams, Praxisanleitende und Mentor*innen nach aktuellem Forschungsstand und Praxiserkenntnissen.
- Bedarfs- und Potenzialanalyse sowie Organisationsdiagnostik
Systematische Analyse von Bedarfen, Potenzialen und Strukturen in den Einrichtungen zur Ableitung passgenauer Entwicklungs- und Veränderungsmaßnahmen. - Abstimmung mit regionalen Akteur*innen
Planung, Abstimmung und Koordination der konkreten Maßnahmen mit relevanten regionalen Partnern und Institutionen. - Evaluation, Datenerhebung und wissenschaftliche Auswertung
Entwicklung von Evaluationskriterien, Erhebungsdesigns und Instrumenten, Datenerhebung sowie wissenschaftlich fundierte Auswertung zur Wirkungskontrolle. - Budgetplanung und -controlling
Planung, Überwachung und Steuerung des Projektbudgets. - Konzeptentwicklung zur nachhaltigen Verstetigung
Ausarbeitung von Strategien und Konzepten zur nachhaltigen Weiterführung des Projekts nach Ablauf der Förderperiode und zur Optimierung der Netzwerkeffekte auf Basis fortlaufender empirischer Datenerhebung. - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Gesundheits-, Sozial- oder Kulturwissenschaften, Public Health, Gesundheitsmanagement oder Medizin; eine einschlägige Berufserfahrung oder eine Promotion ist wünschenswert.
- Wissenschaftliche Qualifikation zur Analyse komplexer gesellschaftlicher und organisationaler Prozesse.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in interkultureller Öffnung, Diversität in Pflegeteams sowie kultursensibler Pflege.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung und Koordination komplexer, sektorenübergreifender Projekte und Netzwerke in der Gesundheitswirtschaft.
- Praxis in diversitätssensibler Personal- und Organisationsentwicklung in der Gesundheitswirtschaft.
- Ausgeprägte konzeptionelle, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
Als Tochterunternehmen der Stadt Göttingen sind wir eine sichere und leistungsstarke Arbeitgeberin auch in Krisenzeiten.
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
- Die Möglichkeit, ein innovatives Netzwerkprojekt aktiv mitzugestalten sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Kontakten in der Gesundheits- und Pflegebranche
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Rahmenbedingungen, einschließlich eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche)
Das Gehaltsband für diese Position wird Ihnen im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses, spätestens im ersten Vorstellungsgespräch, mitgeteilt
VIELFALT IST UNS WICHTIG
Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder einer Behinderung heißen wir alle Talente willkommen, die uns voranbringen wollen.
Wir sind Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und fördern aktiv Gleichstellung und Diversität am Arbeitsplatz.
GWG Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung Göttingen mb H
Frau Daniela Hartmann
Bahnhofsallee 1b
37081 Göttingen
Tel. 0551-54743-129
#J-18808-Ljbffr
Projektkoordinator*in Pflegeallianz (d/m/w) in 60 % Teilzeit in Göttingen Arbeitgeber: GWG Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung Göttingen mbH
Die GWG Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung Göttingen mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten in der Gesundheits- und Pflegewirtschaft mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und 30 Tagen Urlaub fördert die GWG eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
GWG Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung Göttingen mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektkoordinator*in Pflegeallianz (d/m/w) in 60 % Teilzeit in Göttingen erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei GWG Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung Göttingen mbH entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei GWG Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung Göttingen mbH!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei GWG Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung Göttingen mbH erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei GWG Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung Göttingen mbH im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinator*in Pflegeallianz (d/m/w) in 60 % Teilzeit in Göttingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins GWG Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung Göttingen mbH-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWG Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung Göttingen mbH vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei GWG Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung Göttingen mbH stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
