Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und entwickle innovative Lösungen für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: Die GWG-Gruppe ist ein nachhaltiges Wohnungsunternehmen mit Fokus auf CO2-Reduktion.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftsorientierten Mission in der Wohnungswirtschaft und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und ein Gespür für Innovationen mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die GWG-Gruppe mit Sitz in Stuttgart. Als Wohnungsunternehmen der R+V-Versicherungsgruppe betreuen wir rund 13.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Deutschland. Rund 230 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich an sechs Standorten um unsere Mieterinnen und Mieter. Wir verfolgen einen ambitionierten CO2-Klimafahrplan für unsere Gebäude und sind ESG-zertifiziert. Wohnungswirtschaft und Nachhaltigkeit sind unsere Leidenschaft!
Dein Know-how und deine Ideen sind gefragt – gestalte die digitale Transformation für unser zukunftsorientiertes Unternehmen!
Digitalisierungs- und Transformationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: GWG-Gruppe
Kontaktperson:
GWG-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitalisierungs- und Transformationsmanager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Wohnungswirtschaft und Digitalisierung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich mit Digitalisierung und Transformation in der Wohnungswirtschaft beschäftigen. Diese Events bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Digitalisierung und Nachhaltigkeit auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu vertiefen und in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent auftreten zu können.
✨Initiative zeigen
Zeige bereits im Vorfeld Interesse an der GWG-Gruppe, indem du Ideen zur digitalen Transformation entwickelst und diese in Gesprächen oder Netzwerken präsentierst. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung, was bei der Bewerbung positiv auffällt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierungs- und Transformationsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GWG-Gruppe und ihre Ziele, insbesondere im Bereich der digitalen Transformation und Nachhaltigkeit. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung und Transformation hervorhebt. Betone relevante Projekte oder Positionen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die GWG-Gruppe interessierst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Gehe auf spezifische Aspekte der Unternehmensvision ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWG-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die GWG-Gruppe und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur digitalen Transformation beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung und Transformation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Position passen.
✨Fragen zur digitalen Strategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die digitale Strategie der GWG-Gruppe beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Branche zu erfahren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Veränderungen herbeizuführen.
