Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Vollzeit 54450 - 66550 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen und gestalte digitale Prozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft mit sozialem Auftrag und modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit exzellenten Karrierechancen im Herzen des Rhein-Sieg-Kreises.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle innovative Lösungen in einem wertorientierten Unternehmen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Finanzwesen und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.

Wir bieten Ihnen:

  • einen modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen, aufgeschlossenen Team,
  • einen krisensicheren Job in einem wertorientierten Unternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag,
  • eine individuelle Einarbeitung sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • eine 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit für eine gute Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester,
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
  • eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für die Angestellten der Wohnungswirtschaft sowie eine zusätzliche Altersvorsorge,
  • Zuschüsse zum Deutschlandticket und für vermögenswirksame Leistungen (VL),
  • Dienstrad-Leasing.

Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Weiterentwicklung und Digitalisierung unseres Finanz- und Rechnungswesens aktiv mitzugestalten. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche und unterstützen die kaufmännische Leitung bei der Sicherstellung effizienter und zuverlässiger Prozesse.

Ihre Aufgaben bei uns:

Als Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen arbeiten Sie eng mit der kaufmännischen Leitung sowie dem Team zusammen. Neben der eigenverantwortlichen Bearbeitung zentraler Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen Sie koordinierende Aufgaben innerhalb des Bereichs und wirken an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen mit. Konkret bedeutet dies:

  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung
  • Überwachung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie der Bildung und Dokumentation von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungen
  • Vorbereitung und Begleitung der handels- und steuerrechtlichen Jahresabschlüsse
  • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und weiteren externen Partnern
  • Verantwortung für:
    • Pflege und Betreuung der Anlagenbuchhaltung einschließlich Aktivierungen und Abschreibungen im Handels- und Steuerrecht
    • Verwaltung und Kontrolle von Darlehen, Zins- und Tilgungsplänen
    • Wertberichtigungen und Bestandsveränderungen
    • Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe innerhalb des Finanz- und Rechnungswesens, insbesondere des Forderungsmanagements
    • Fachliche und organisatorische Unterstützung des Teams bei buchhalterischen Fragestellungen
    • Sicherstellung einer hohen Datenqualität bei Geschäftspartner- und Stammdaten
    • Mitarbeit bei der digitalen Dokumentenverwaltung
    • Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse

Sie überzeugen uns mit:

  • einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK),
  • einem betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen oder einer vergleichbaren Qualifikation,
  • mehrjähriger Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden,
  • guten Kenntnissen im Handels- und Steuerrecht,
  • Erfahrung in der Erstellung bzw. Begleitung von Jahresabschlüssen,
  • sehr guten Kenntnissen in der Anlagenbuchhaltung,
  • sicherem Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel,
  • idealerweise Erfahrungen mit wohnungswirtschaftlicher Software wie Wodis Sigma oder Yuneo,
  • ausgeprägtem Interesse an digitalen Prozessen und deren Weiterentwicklung,
  • einer strukturierten, sorgfältigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise,
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und einem vertraulichen Umgang mit sensiblen Daten,
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und einem verbindlichen Auftreten.

Wer wir sind:

Die im Jahr 1939 gegründete Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH versteht sich als bürgernahes Dienstleistungsunternehmen und verfolgt das wesentliche Ziel, die dem Kreis zugehörigen Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem und bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Hierbei stehen die umfassende Modernisierung der eigenen Bestandsgebäude mit rund 3.000 Wohneinheiten sowie die Realisierung attraktiver und nachhaltiger Neubauprojekte stets im Fokus unseres Handelns.

Der Firmensitz befindet sich in Sankt Augustin und damit im Herzen des Rhein-Sieg-Kreises. Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 38 Mitarbeitenden.

Haben Sie Interesse, unser Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: gwg@gwg-rhein-sieg.de.

Kontakt: gwg@gwg-rhein-sieg.de

Standort: Sankt Augustin

GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH

Gartenstraße 47-49

53757 Sankt Augustin

Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH

Die Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Weiterbildung und der aktiven Mitgestaltung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem wertorientierten Umfeld.

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Kontaktdaten:

GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) bei GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Finanzbuchhaltung
Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Jahresabschlüsse
Anlagenbuchhaltung
Microsoft 365
Excel
Wodis Sigma

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) bei GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.