Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue einen Wohnungsbestand und kommuniziere mit Mietern zu technischen Anliegen.
- Unternehmen: Die GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH bietet bezahlbaren Wohnraum und moderne Projekte seit 1939.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an gwg@gwg-rhein-sieg.de senden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Verbesserung der Wohnqualität bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wohnungswirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Wohnungsbewirtschaftung in Vollzeit, unbefristet.
Wir bieten Ihnen:
- einen modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen, aufgeschlossenen Team,
- einen krisensicheren Job in einem wertorientierten Unternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag,
- eine individuelle Einarbeitung sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten,
- eine 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit – für eine gute Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester,
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
- eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für die Angestellten der Wohnungswirtschaft sowie eine zusätzliche Altersvorsorge,
- Zuschüsse zum Deutschlandticket und für vermögenswirksame Leistungen (VL).
Ihre Aufgaben bei uns:
- Kommunikation mit Mietern bei technischen Anliegen,
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Fachfirmen,
- Auftragsvergabe an Handwerksunternehmen,
- Koordination und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen und Wohnungssanierungen,
- Dokumentation und Qualitätssicherung,
- EDV-gestützte Bearbeitung der Ablaufprozesse, Planung, Überwachung und Steuerung technischer Maßnahmen,
- Rechnungserfassung bzw. Rechnungsprüfung sowie Pflege systemrelevanter Stammdaten,
- Bearbeitung von Versicherungsschäden,
- Allgemeine Korrespondenz und Vertragswesen.
Sie überzeugen uns mit:
- einer abgeschlossenen wohnungswirtschaftlichen bzw. aufgabenspezifischen Ausbildung,
- mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Bestandsmanagement oder in vergleichbaren Positionen,
- gutem technischem Verständnis und kaufmännischem Denken,
- sicheren EDV-Kenntnissen, insbesondere im Umgang mit dem Office-Paket,
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke, sozialer Kompetenz und Teamgeist.
Wer wir sind: Die im Jahr 1939 gegründete Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH versteht sich als bürgernahes Dienstleistungsunternehmen und verfolgt das wesentliche Ziel, die dem Kreis zugehörigen Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem und bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Hierbei stehen die umfassende Modernisierung der eigenen Bestandsgebäude mit rund 3.000 Wohneinheiten sowie die Realisierung attraktiver und nachhaltiger Neubau-Projekte stets im Fokus unseres Handelns. Der Firmensitz befindet sich in Sankt Augustin und damit im Herzen des Landkreises. Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 35 Mitarbeitern.
Haben Sie Interesse unser Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: gwg@gwg-rhein-sieg.de.
Kontakt: gwg@gwg-rhein-sieg.de
Standort: Sankt Augustin GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH Gartenstraße 47-49 53757 Sankt Augustin www.gwg-rhein-sieg.de
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Wohnungsbewirtschaftung Arbeitgeber: GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH
Die Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team bietet. Mit einer 37-Stunden-Woche, flexibler Gleitzeit, 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden individuelle Einarbeitungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, was die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Wohnungsbewirtschaftung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Technischen Mitarbeiters in der Wohnungsbewirtschaftung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Erwartungen verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Wohnungswirtschaft oder besuche relevante Veranstaltungen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen oder interne Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen oder Szenarien vor, die während eines Vorstellungsgesprächs auftreten könnten. Demonstriere dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle viel Interaktion mit Mietern und Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und deinen Teamgeist überzeugend darstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Wohnungsbewirtschaftung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Mitarbeiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im technischen Bestandsmanagement und deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
E-Mail-Bewerbung:Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und in einem gängigen Format (z.B. PDF) angehängt sind. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Bestandsmanagement unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Wohnungsbewirtschaftung ist die Kommunikation mit Mietern und Dienstleistern entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
Die Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Wohnungssanierungen erfordert ein hohes Maß an Organisation. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der Gemeinnützigen Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH, indem du dich über ihre Projekte und Werte informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
