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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohnimmobilien und koordiniere spannende Modernisierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Nachhaltiges Wohnungsunternehmen mit offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister im Baugewerbe und Erfahrung in der Wohnungsmodernisierung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entwicklung und Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Mission bei uns
- Wahrnehmung und Sicherung der Betreiberverantwortung
- Operative Steuerung von Leerwohnungssanierungen in enger Abstimmung mit der Vermietungsberatung
- Beauftragung, Abnahme und Rechnungsprüfung von Wohnungsmodernisierungen
- Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Rechnungsprüfung notwendiger Instandsetzungsarbeiten
- Durchführung von Vorabnahmen und Dokumentation des Wohnungszustands
- Koordinatorische Übernahme eines sachgebietsbezogenen Fachbereichs (zum Beispiel Verkehrssicherung, Wartung technischer Anlagen, Pflege von Außenanlagen) über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus
- Steuerung der Dienstleister/Handwerker als erster Ansprechpartner
- Qualitätsprüfung technischer Dienstleistungen
- Datenpflege zu technischen Ausstattungen
- TÜV-Prüfung Mängelbeseitigung (Aufzug, Brandmeldeanlage, Steuerung der Objektbetreuer)
- Bereichsübergreifende Projektarbeit
Ihre Stärken und Kompetenzen
- Sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität, sowie ziel- und lösungsfokussiertes Denken
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kundenorientierung, Dienstleistungsbereitschaft und Einsatzfreude
Fachliche Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Baugewerbe und/oder gleichwertige Qualifikationsnachweise, gerne auch aus dem Bereich Haustechnik / TGA oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. durch Berufserfahrung erworbene Fachkenntnisse (in Kombination mit einer kaufmännischen Ausbildung)
- Technische und kaufmännische Kenntnisse/Erfahrungen in mieternahen Services von Wohnungsgesellschaften
- Erfahrung im Bereich (Wohnungs-)Modernisierung
- Erfahrungen in der Koordination und Abwicklung von Bauvorhaben
- Erfahrungen in der Steuerung operativer externer Dienstleister / Handwerker für wohngenutzte Immobilienbestände
- Gültigen Führerschein der Klasse B
- SAP– und MS-Office Kenntnisse
Unsere Benefits für Sie
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten und Dienstlaptop
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem nachhaltigen Wohnungsunternehmen
- Agiles Projektmanagement
- Offene Kommunikation und transparente Ziele
- Individuelle, stärkenorientierte Förderung und Raum für eigene Ideen
- Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Sommerfest, gwg-Zukunftswerkstatt)
- Diverse Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung von E-Bikes
- Frisches Obst und Getränke in der Geschäftsstelle
- Gesundheitsmanagement
#J-18808-Ljbffr
Technische Betreuung von Wohnimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: GWG Wuppertal
Kontaktperson:
GWG Wuppertal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Betreuung von Wohnimmobilien (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Betreuung von Wohnimmobilien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die technische Betreuung von Wohnimmobilien interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Wohnungsmodernisierung und der Koordination von Dienstleistern. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu unserer Mission passen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWG Wuppertal vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Wohnimmobilien. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Abläufe verstehst, die mit der technischen Betreuung von Immobilien verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Dienstleistern oder Handwerkern zusammengearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
