Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten in der Immobilienbranche.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Teams bei GWH Digital in Frankfurt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Gesundheitsangebote und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Immobilienbranche mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Kenntnisse in TypeScript, React und Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde auch Du Teil unseres Teams als (Senior) Full-Stack Developer (m/w/d) in Frankfurt | Vollzeit | Unbefristet. Als jüngste Tochtergesellschaft der GWH-Gruppe programmiert die GWH Digital Schnittstellen in die Zukunft der Immobilienbranche. Sie ist Bindeglied zwischen den mehr als 450 PropTechs am Markt und den wachsenden digitalen Anforderungen der GWH-Gruppe. Wo Prozesse nicht mehr zeitgemäß sind, findet die GWH Digital neue effiziente Lösungen. Freu Dich auf ein wachsendes agiles Team, moderne Arbeitsbedingungen und spannende Projekte im Umfeld eines der großen Wohnungsunternehmen Deutschlands.
WAS DICH ERWARTET:
- Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Eigenprodukte, u. a. der neuen Mieter-App und unserer Prozessplattform
- Full-Stack-Entwicklung mit TypeScript, React und Node.js
- Entwicklung mobiler Anwendungen mit Swift oder React Native
- Integration von KI in Fachprozesse: LLM-Anbindung, Agenten und automatisierte Workflows
- Anbindung an SAP S/4HANA und SAP BTP über Schnittstellen
- Schnelle Umsetzung und Bewertung von Prototypen in unserem AI-Lab
- Sicherheit und Datenschutz als fester Bestandteil von Architektur und Code
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Beratungspartnern
WAS DU MITBRINGST:
- Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. Praxiserfahrung
- Berufserfahrung in der Softwareentwicklung: mindestens 3 Jahre; für die Senior-Position mindestens 6 Jahre sowie Verantwortung für Architektur- und Technologieentscheidungen
- Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, React und Node.js
- Erfahrung in der mobilen Entwicklung mit Swift oder React Native
- Praktische Erfahrung mit LLM-basierten Anwendungen, z. B. Tool-Calling, Agenten oder Retrieval
- Eigenverantwortliche, Ergebnis- und nutzenorientierte Arbeitsweise
- Deutsch fließend, Englisch gut
WAS WIR DIR BIETEN:
- Modernes Arbeitsumfeld, virtuelle Teamarbeit mit neuster Ausstattung
- Kreative Freiräume für innovative Projekte
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote
- 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. sind Heiligabend und Silvester frei, vergünstigtes Deutschlandticket für 25 € im Monat
- Rund 85% Weiterempfehlungsquote der GWH-Immobiliengruppe auf Kununu
- Attraktive Gesundheits- und Freizeitangebote wie Mitarbeiterevents, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Förderung einer EGYM Wellpass-Mitgliedschaft
- Bei der Wohnungssuche können wir Dich unterstützen
Klingt das nach neuen Räumen für Deine Karriere? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Bewerbermanagementsystem eingehen. Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg können leider nicht verarbeitet werden. Für Rückfragen steht Dir Kristina Trutin per Email unter ktrutin@gwh.de zur Verfügung.
(Senior) Full-Stack Developer (m/w/d) in Darmstadt Arbeitgeber: GWH Digital GmbH
GWH Digital GmbH bietet ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld, in dem innovative Lösungen für die Immobilienbranche entwickelt werden. Mitarbeiter profitieren von modernen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die die digitale Transformation vorantreiben. Zudem wird Wert auf enge Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung gelegt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Full-Stack Developer (m/w/d) in Darmstadt erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GWH Digital GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Full-Stack Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GWH Digital GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Full-Stack Developer (m/w/d) in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GWH Digital GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWH Digital GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
