Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Betriebs- und Heizkostenabrechnungen.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur und innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit virtueller Teamarbeit und starker Kollegialität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Immobilienwirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleitung (m/w/d) Betriebskosten mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.
Frankfurt | Vollzeit | Unbefristet
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines engagierten Teams mit rund 20 Mitarbeitenden
- Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße, frist- und termingerechte Erstellung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für mehr als 50.000 eigene und verwaltete Wohneinheiten
- Steuerung, Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse, Systeme und Steuerungsinstrumente im Bereich Betriebskosten
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und vertraglichen Anforderungen im Betriebs- und Heizkostenmanagement einschließlich der gesetzlichen Vorgaben zu Wartung, Prüfung und Montage von Rauchwarnmeldern
- Strategischer Einkauf und Vertragsmanagement für Energieträger und Versorgungsleistungen sowie Verantwortung für die Zusammenarbeit und Verhandlungen mit Energieversorgern, Messdienstleistern und weiteren externen Partnern
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Senkung von Betriebs- und Energiekosten sowie Bereitstellung und Analyse betriebskostenrelevanter Daten für Nachhaltigkeitsberichterstattung, Energiemanagement und Klimabilanz
- Fachliche Verantwortung für das betriebskostenrelevante SAP-Modul sowie aktive Mitgestaltung der System- und Prozesslandschaft
- Initiierung, Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Erstellung aussagekräftiger Management-Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Unternehmenssteuerung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL), Immobilienwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) mit einer einschlägigen Weiterbildung, z. B. zum Immobilienfachwirt (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft, idealerweise mit Verantwortung im Betriebs- und Heizkostenmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Betriebs- und Heizkostenrecht sowie ein sicherer Umgang mit der aktuellen Rechtsprechung
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie praktische Erfahrung im Umgang mit SAP RE-FX
- Nachweisbare Führungserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung und Entwicklung von Teams
- Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Prozessen und finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen
- Erfahrung in der Digitalisierung, Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung von Daten-, Reporting- und Steuerungsstrukturen
- Interesse an KI-gestützten Arbeitsweisen und neuen Technologien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, verbunden mit Teamorientierung, Durchsetzungsstärke und der Fähigkeit, Mitarbeitende weiterzuentwickeln
- Hohe Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft sowie eine konsequente Lösungs-, Qualitäts- und Ergebnisorientierung
Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009. Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. Attraktives Leistungs- und Vergütungspaket mit außertariflicher Vergütung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat. Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness. Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.
Abteilungsleitung (m/w/d) Betriebskosten Frankfurt Arbeitgeber: GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen
Die GWH Wohnungsgesellschaft mbH bietet Ihnen als Abteilungsleitung (m/w/d) Betriebskosten in Frankfurt ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgeprägten lebensphasenbewussten Unternehmenskultur. Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Vergütungspaket sowie einem starken Kollegenzusammenhalt in einem innovativen Team, das sich für nachhaltige Lösungen in der Immobilienwirtschaft engagiert.
Kontaktdaten:
GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung (m/w/d) Betriebskosten Frankfurt erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Betriebskosten Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Abteilungsleitung (m/w/d) Betriebskosten Frankfurt bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
