Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Forderungen und arbeite im Team an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur und 50.000 verwalteten Wohnungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem modernen Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Forderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Forderungsmanager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Std/Woche) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.
WAS SIE ERWARTET:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Rechtsanwalts- oder Justizangestellten (m/w/d) bzw. sonstige kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit immobilienwirtschaftlichem Bezug
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Forderungsmanagement
- Kenntnisse im Vollstreckungs-, Insolvenz- und Zivilrecht
- Prozessorientierung, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und erste SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt.
Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat. Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness. Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht.
FORDERUNGSMANAGER (m/w/d) ab sofort gesucht! Arbeitgeber: GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main, das durch eine offene Unternehmenskultur und ein starkes Team geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Leistungspaket, das unter anderem tarifgebundene Vergütung und betriebliche Altersvorsorge umfasst. Zudem unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und fördern Ihre Work-Life-Balance durch zahlreiche Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents.
Kontaktdaten:
GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FORDERUNGSMANAGER (m/w/d) ab sofort gesucht! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Forderungsmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im Forderungsmanagement. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, direkt in den Auswahlprozess einzutreten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FORDERUNGSMANAGER (m/w/d) ab sofort gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das ist nicht nur umweltfreundlich, sondern auch der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen erhalten. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den Grundlagen des Forderungsmanagements und den relevanten rechtlichen Aspekten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Immobilienwirtschaft verstehst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Praktische Vorbereitung
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Forderungsmanagement beziehen. Überlege dir auch Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und eventuell SAP klar kommunizierst. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe konkrete Beispiele, wie du sie in deiner Arbeit eingesetzt hast.
