Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Forderungen und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: GWH, ein führendes Unternehmen in der Immobilienbranche mit offener Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Forderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Forderungsmanager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Std/Woche) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.
WAS SIE ERWARTET:
- Vorgerichtliche Forderungsverfolgung:
- Prüfung und Bearbeitung von Miet- und Kautionskonten
- Kündigung von Mieterverhältnissen
- Vereinbarung von Ratenzahlungen
- Mieterkorrespondenz
- Gerichtliche Forderungsverfolgung:
- Durchführung des gerichtlichen Mahnverfahrens und Räumungsklagen
- Überwachung von Zahlungsklagen von Dritten
- Zwangsvollstreckungen und Räumungen mit und ohne Vermieterpfandrecht
- Durchführen von Forderungsanmeldungen im Insolvenzverfahren
- Führen von Verhandlungen mit Schuldnern, Anwälten sowie öffentlichen Einrichtungen
WAS SIE MITBRINGEN:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Rechtsanwalts- oder Justizangestellten (m/w/d) bzw. sonstige kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit immobilienwirtschaftlichem Bezug
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Forderungsmanagement
- Kenntnisse im Vollstreckungs-, Insolvenz- und Zivilrecht
- Prozessorientierung, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und erste SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung »audit berufundfamilie« seit 2009.
- Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt.
- Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
- Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
- Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 EUR im Monat.
- Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness.
- Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
- Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.
Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können.
Für Rückfragen steht Ihnen Giovanna Jalani per Email unter gjalani@gwh.de zur Verfügung.
Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.
Forderungsmanager (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen
Die GWH Wohnungsgesellschaft mbH bietet Ihnen als Forderungsmanager (m/w/d) in Frankfurt am Main ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, während wir Ihnen ein attraktives Leistungspaket mit tarifgebundener Vergütung und zusätzlichen Benefits bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Schaffung von Lebensräumen für alle Altersklassen einsetzt.
Kontaktdaten:
GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen Recruiting-Team
