Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Forderungen und arbeite an innovativen Projekten im Team.
- Unternehmen: Sichere Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur und tollen Kollegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Forderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Forderungsmanager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Std/Woche) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.
WAS SIE ERWARTET:
- Vorgerichtliche Forderungsverfolgung
- Prüfung und Bearbeitung von Miet- und Kautionskonten
- Kündigung von Mieterverhältnissen
- Vereinbarung von Ratenzahlungen
- Mieterkorrespondenz
- Gerichtliche Forderungsverfolgung
- Durchführung des gerichtlichen Mahnverfahrens und Räumungsklagen
- Überwachung von Zahlungsklagen von Dritten
- Zwangsvollstreckungen und Räumungen mit und ohne Vermieterpfandrecht
- Durchführen von Forderungsanmeldungen im Insolvenzverfahren
- Führen von Verhandlungen mit Schuldnern, Anwälten sowie öffentlichen Einrichtungen
WAS SIE MITBRINGEN:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Rechtsanwalts- oder Justizangestellten (m/w/d) bzw. sonstige kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit immobilienwirtschaftlichem Bezug
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Forderungsmanagement
- Kenntnisse im Vollstreckungs-, Insolvenz- und Zivilrecht
- Prozessorientierung, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und erste SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung »audit berufundfamilie« seit 2009.
- Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt.
- Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
- Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 EUR im Monat.
- Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness.
- Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
- Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht.
Forderungsmanager (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen
Die GWH bietet Ihnen als Forderungsmanager (m/w/d) in Frankfurt am Main ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, einem starken Kollegenzusammenhalt sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet Sie ein attraktives Leistungspaket, das unter anderem tarifgebundene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterevents umfasst.
Kontaktdaten:
GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Forderungsmanager (m/w/d) - Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Anforderungen des Forderungsmanagements verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Vorstellungsgespräch kannst du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Forderungsmanager, wo Zusammenarbeit gefragt ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forderungsmanager (m/w/d) - Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Forderungsmanagement und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen erhalten. Denk daran, dass wir keine Papierbewerbungen akzeptieren – also mach es digital!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Schuldnern verhandelt oder Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet viele Weiterbildungsangebote an. Zeige dein Interesse, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.
