Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Forderungen und arbeite im Team an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur und 50.000 verwalteten Wohnungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem modernen Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Forderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Forderungsmanager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Std/Woche) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.
WAS SIE ERWARTET:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Rechtsanwalts- oder Justizangestellten (m/w/d) bzw. sonstige kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit immobilienwirtschaftlichem Bezug
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Forderungsmanagement
- Kenntnisse im Vollstreckungs-, Insolvenz- und Zivilrecht
- Prozessorientierung, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und erste SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt.
Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat. Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness. Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht.
Forderungsmanager:in Arbeitgeber: GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main, das durch eine offene Unternehmenskultur und ein starkes Team geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Leistungspaket, das unter anderem tarifgebundene Vergütung und betriebliche Altersvorsorge umfasst. Zudem unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und fördern Ihre Gesundheit durch verschiedene Programme und Events.
Kontaktdaten:
GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Forderungsmanager:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Forderungsmanagement dazu passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Spaß an der Zusammenarbeit hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Forderungsmanager:in reizt. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forderungsmanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das ist nicht nur umweltfreundlich, sondern auch der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen erhalten. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Zeige dein Interesse, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich weiterzuentwickeln.
