Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie spannende Bauprojekte und gestalten Sie innovative Wohnlösungen.
- Arbeitgeber: GWH Bauprojekte GmbH - ein krisensicherer Arbeitgeber mit fast 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Seien Sie der Schlüssel zum Erfolg in einem dynamischen Team von Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Architektur und Führungserfahrung im Wohnungsbau.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und hervorragende Karrierechancen warten auf Sie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams als Geschäftsführer / CTO (m/w/d) der GWH Bauprojekte GmbH in Frankfurt. Vollzeit, unbefristet. Menschen ein Zuhause zu schaffen ist unsere Leidenschaft. Als Tochterunternehmen der GWH Wohnungsgesellschaft blicken wir innerhalb der Helaba-Immobiliengruppe auf fast 100 Jahre Markterfahrung zurück. Durch unseren Konzernverbund und ein breit aufgestelltes Geschäftsmodell bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz.
Die GWH Bauprojekte steuert als Projektentwickler und Bauträger Bauvorhaben in allen Phasen von der Standortanalyse über Konzeption und Planung bis zur Vermarktung. Mit jährlich rund 350 realisierten Wohneinheiten schaffen wir vom Einfamilienhaus bis zum Großprojekt mit mehreren hundert Mietwohnungen Immobilien, die Maßstäbe setzen. Mit dem CEO und dem rund 35-köpfigen GWH Bauprojekte-Team in Frankfurt und Kassel, bestehend aus Architekten, Bauingenieuren und Immobilienökonomen, arbeiten Sie hochmotiviert und kundenorientiert zusammen. Sie sind für uns der Schlüssel zum Erfolg.
Was Sie erwartet:
- Grundstücks-, Projekt- und Objektakquisitionen für wohnungswirtschaftliche Immobilienprojekte
- Verantwortlich für das operative Bauträgergeschäft, konkret das technische Projektmanagement, die Architekturplanung, die Überwachung der Realisierung, sonstige technische Leistungen und das Gewährleistungsmanagement
- Zuständigkeit für das Kostenmanagement und die Optimierung von Kosten- und Controllingstrukturen im Bauträgergeschäft
- Übernahme von gesellschaftsrelevanten Geschäftsführungsaufgaben der Unternehmensentwicklung/-strategie, Unternehmenskommunikation, Personal, Recht und allgemeine Organisation des Bauträgergeschäftes
- Beratung der Gesellschafter in allen Fragen der (technischen/ wirtschaftlichen) Projektentwicklung in der Wohnwirtschaft
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium des Bauingenieurwesens, der Architektur, des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise ergänzt um eine immobilienökonomische Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Fach- und Führungserfahrungen in einer leitenden (technischen/wirtschaftlichen) Führungsaufgabe im Wohnungsbauträgergeschäft mit der Spezialisierung auf komplexe, großvolumige Geschosswohnungsbauten etc. für Eigennutzer und Investoren
- Hervorragende persönliche Akquisitionsnetzwerke
- Sehr gute fachliche Kenntnisse der Grundstücksakquisition, Projektkalkulation, des technischen Projekt- und Prozessmanagements, der Planung und Realisierung des Gewährleistungsmanagements und des Projektcontrollings mit externen und internen Unternehmenspartnern
- Überzeugendes Fachwissen der Instrumente der Kalkulation/Wirtschaftlichkeitsrechnung, Budgeterstellung, Budgetverfolgung sowie der relevanten Rechtsgebiete des öffentlichen und privaten Baurechtes, insbesondere VOB, HOAI, BGB etc.
- Sehr gute Kenntnisse der fachlich übergreifenden Funktionsmechanismen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, insbesondere mit Bezug auf Planung, Realisierung und Vermarktung von Wohnimmobilien
- Erste nachweisliche Erfahrungen im Gesellschaftsmanagement, hier konkret der Unternehmensentwicklung, Unternehmenskommunikation, Personal und allgemeine Verwaltung sowie Führungserfahrungen wünschenswert
- Unternehmerische, leistungs- und wachstumsorientierte Persönlichkeit, loyal, visionär und gleichermaßen strategisch sowie operativ erfahren
- Sie sind selbstreflektierend, zielstremig, verantwortungsbewusst sowie dienstleistungs- und teamorientiert
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktives Gehalts- und Leistungspaket inkl. Firmenwagen
- Erfolgsabhängige, jährliche Prämienzahlung
- Ergonomische, moderne Arbeitsplätze in Einzel- bzw. Zweierbüros
- Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness, bezuschusste Kantine
Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Jürgen Hoffmann per Email unter jhoffmann@gwh.de zur Verfügung.
Geschäftsführer / CTO (m/w/d) der GWH Bauprojekte GmbH Arbeitgeber: GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen
Kontaktperson:
GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / CTO (m/w/d) der GWH Bauprojekte GmbH
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um an die besten Jobs zu kommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen, dass du selbstbewusst auftrittst und überzeugst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / CTO (m/w/d) der GWH Bauprojekte GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Unterlagen so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Nutze unser Online-Portal: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Denk daran, alles als PDF hochzuladen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die GWH Bauprojekte GmbH und ihre Mission, Menschen ein Zuhause zu schaffen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen und Visionen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fachkenntnisse im technischen Projektmanagement und der Architekturplanung zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Falls du bereits Kontakte in der Immobilienbranche hast, nutze diese, um Informationen über die GWH Bauprojekte GmbH zu sammeln. Ein gutes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.