Kaufmännischer Immobilienmanager (m/w/d) Wiesbaden
Kaufmännischer Immobilienmanager (m/w/d) Wiesbaden

Kaufmännischer Immobilienmanager (m/w/d) Wiesbaden

Wiesbaden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermietung und Bewirtschaftung von Immobilien, Teamarbeit und Projektmitarbeit.
  • Arbeitgeber: GWH ist ein sicherer Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur und innovativen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem modernen Umfeld mit tollen Kollegen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und ein positives Betriebsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kaufmännischer Immobilienmanager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKaufmännischer Immobilienmanager (m/w/d)mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.

Wiesbaden | Vollzeit | Unbefristet

  • Vermietung von Wohnungen, Garagen und Gewerbeobjekten sowie die allgemeine Wohnungsbewirtschaftung inkl. Außendiensttätigkeiten im Raum Mainz / Wiesbaden
  • Vertretung der GWH gegenüber Mietern, Mietinteressenten, Behörden, Verbänden und sonstigen Institutionen, zudemSprecher/in im „Objektteam“
  • Nachhaltige wirtschaftliche Weiterentwicklung einschließlich Finanzplanung und Engagement für die Belange unserer Mieter gemeinsam mit den technischen Immobilienmanagern und den Hausmeistern vor Ort
  • Beschaffung und Ausarbeitung aller für die Vermietung und Bewirtschaftung notwendigen Unterlagen und Daten
  • Mitwirkung bei der Modernisierung von Wohnungsbeständen sowie Verantwortung von Mieterhöhungen im preisfreienBestand
  • Mitwirkung bei der Betreuung der Auszubildenden und dual Studierenden
  • Ausschreibung und Vergabe von Bewirtschaftungsverträgen (z.B. Hausreinigung, Reinigung der Außenanlagen)
  • Bereitschaft zur Mitarbeit bei Projekten, Teilnahme an Mieterfesten / Stadtteilfesten
  • Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung (z.B. zum Immobilienkaufmann), zusätzlicheWeiterentwicklung zum Immobilienfachwirt, Immobilienökonom o. ä. von Vorteil
  • Erfahrungen in der Vermietung und Bewirtschaftung von Wohnanlagen
  • Gute MS Office-Kenntnisse, ggf. erste SAP-Erfahrungen
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Überzeugungsvermögen sowie ergebnisorientierte und selbständigeArbeitsweise
  • Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie im Umgang mit Mietern
  • Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
  • Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
  • Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
  • Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.
  • Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
  • Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.

Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Amelie Wilhelm per Email unter AWilhelm@gwh.de zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz .

Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.

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Kaufmännischer Immobilienmanager (m/w/d) Wiesbaden Arbeitgeber: GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen

Die GWH bietet Ihnen als Kaufmännischer Immobilienmanager (m/w/d) in Wiesbaden ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, einem starken Kollegenzusammenhalt und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet Sie ein attraktives Leistungspaket mit tarifgebundener Vergütung, Erfolgsbeteiligung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
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Kontaktperson:

GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Immobilienmanager (m/w/d) Wiesbaden

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobiliensektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bringe eigene Ideen zur nachhaltigen wirtschaftlichen Weiterentwicklung ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikation vor. Da diese Position viel Interaktion mit Mietern und anderen Institutionen erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Zusammenarbeit hervorzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Das Unternehmen legt Wert auf individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote, also sei bereit, über deine Lernbereitschaft und Entwicklungsmöglichkeiten zu sprechen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Immobilienmanager (m/w/d) Wiesbaden

Kommunikative Fähigkeiten
Überzeugungsvermögen
Selbständige Arbeitsweise
Teamarbeit
Kenntnisse in der Wohnungsbewirtschaftung
Erfahrung in der Vermietung von Immobilien
Finanzplanung
MS Office-Kenntnisse
Grundkenntnisse in SAP
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Flexibilität
Engagement für Mieterbelange

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Kaufmännischer Immobilienmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Vermietung und Bewirtschaftung von Wohnanlagen sowie deine MS Office-Kenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor.

Dokumente im richtigen Format einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente im PDF-Format hochlädst, wie in der Stellenanzeige angegeben. Überprüfe, ob alle Dateien vollständig und gut lesbar sind, bevor du deine Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Vermietung und Bewirtschaftung von Wohnanlagen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für die Zusammenarbeit.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die GWH und ihre Projekte. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenskultur und die Werte verstehst und schätzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote bietet, stelle Fragen dazu. Dies zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.

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