Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie spannende Bauprojekte und gestalten Sie innovative Wohnkonzepte.
- Arbeitgeber: GWH Bauprojekte GmbH, ein etabliertes Unternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Seien Sie der Schlüssel zum Erfolg in einem dynamischen Team und gestalten Sie die Zukunft des Wohnens.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Architektur und Führungserfahrung im Wohnungsbau.
- Andere Informationen: Nachhaltiges Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Menschen ein Zuhause zu schaffen ist unsere Leidenschaft. Als Tochterunternehmen der GWH Wohnungsgesellschaft blicken wir innerhalb der Helaba-Immobiliengruppe auf fast 100 Jahre Markterfahrung zurück. Durch unseren Konzernverbund und ein breit aufgestelltes Geschäftsmodell bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz. Die GWH Bauprojekte steuert als Projektentwickler und Bauträger Bauvorhaben in allen Phasen von der Standortanalyse über Konzeption und Planung bis zur Vermarktung. Mit jährlich rund 350 realisierten Wohneinheiten schaffen wir vom Einfamilienhaus bis zum Großprojekt mit mehreren hundert Mietwohnungen Immobilien, die Maßstäbe setzen.
WAS SIE ERWARTET
- Grundstücks-, Projekt- und Objektakquisitionen für wohnungswirtschaftliche Immobilienprojekte
- Verantwortlich für das operative Bauträgergeschäft, konkret das technische Projektmanagement, die Architekturplanung, die Überwachung der Realisierung, sonstige technische Leistungen und das Gewährleistungsmanagement
- Zuständigkeit für das Kostenmanagement und die Optimierung von Kosten- und Controllingstrukturen im Bauträgergeschäft
- Übernahme von gesellschaftsrelevanten Geschäftsführungsaufgaben der Unternehmensentwicklung/-strategie, Unternehmenskommunikation, Personal, Recht und allgemeine Organisation des Bauträgergeschäftes
- Beratung der Gesellschafter in allen Fragen der (technischen/ wirtschaftlichen) Projektentwicklung in der Wohnwirtschaft
WAS SIE MITBRINGEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium des Bauingenieurwesens, der Architektur, des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise ergänzt um eine immobilienökonomische Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Fach- und Führungserfahrungen in einer leitenden (technischen/wirtschaftlichen) Führungsaufgabe im Wohnungsbauträgergeschäft mit der Spezialisierung auf komplexe, großvolumige Geschosswohnungsbauten etc. für Eigennutzer und Investoren
- Hervorragende persönliche Akquisitionsnetzwerke
- Sehr gute fachliche Kenntnisse der Grundstücksakquisition, Projektkalkulation, des technischen Projekt- und Prozessmanagements, der Planung und Realisierung des Gewährleistungsmanagements und des Projektcontrollings mit externen und internen Unternehmenspartnern
- Überzeugendes Fachwissen der Instrumente der Kalkulation/Wirtschaftlichkeitsrechnung, Budgeterstellung, Budgetverfolgung sowie der relevanten Rechtsgebiete des öffentlichen und privaten Baurechtes, insbesondere VOB, HOAI, BGB etc.
- Sehr gute Kenntnisse der fachlich übergreifenden Funktionsmechanismen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, insbesondere mit Bezug auf Planung, Realisierung und Vermarktung von Wohnimmobilien
- Erste nachweisliche Erfahrungen im Gesellschaftsmanagement, hier konkret der Unternehmensentwicklung, Unternehmenskommunikation, Personal und allgemeine Verwaltung sowie Führungserfahrungen wünschenswert
- Unternehmerische, leistungs- und wachstumsorientierte Persönlichkeit, loyal, visionär und gleichermaßen strategisch sowie operativ erfahren
- Sie sind wertereflektierend, zielstrebig, verantwortungsbewusst sowie dienstleistungs- und teamorientiert
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Attraktives Gehalts- und Leistungspaket inkl. Firmenwagen
- Erfolgsabhängige, jährliche Prämienzahlung
- Ergonomische, moderne Arbeitsplätze in Einzel- bzw. Zweierbüros
- Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness, bezuschusste Kantine
Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Jürgen Hoffmann per Email unter jhoffmann@gwh.de zur Verfügung.
Managing Director / Chief Technology Officer Arbeitgeber: GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen
Kontaktperson:
GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Director / Chief Technology Officer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können oft mehr erreichen, wenn wir selbst die Initiative ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du weißt, worum es geht, und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Director / Chief Technology Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Denk daran, nur PDF-Dateien hochzuladen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die GWH Bauprojekte GmbH und ihre Mission, Menschen ein Zuhause zu schaffen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen und Visionen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fachkenntnisse im technischen Projektmanagement und der Architekturplanung zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Falls du bereits über persönliche Akquisitionsnetzwerke verfügst, erwähne diese im Gespräch. Zeige, wie du diese Netzwerke nutzen kannst, um das Unternehmen bei Grundstücks- und Projektakquisitionen voranzubringen.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Unternehmensentwicklung und -strategie vor. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Ausrichtung des Unternehmens und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Chancen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.