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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb eines beeindruckenden Hochhauses in Frankfurt und koordiniere innovative Technik.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Frankfurter Skyline und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gebäudebetrieb und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Mitarbeiterevents und Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WAS SIE ERWARTET:
- Sie verantworten den Gebäudebetrieb eines derzeit noch im Bau befindlichen, architektonisch und technisch herausragenden Hochhauses der Frankfurter Skyline.
- Sie arbeiten mit hoch innovativer und wegweisender technischer Gebäudeausstattung.
- Sie stellen einen reibungslosen technischen und infrastrukturellen Ablauf sowie ein umfassendes Qualitätsmanagement sicher.
- Sie koordinieren und steuern die externen Dienstleister, inklusive Vertragsmanagement, Leistungsüberwachung und Sicherstellung definierter Service-Standards.
- Sie setzen die Anforderungen von Eigentümer und Nutzern an die Sicherheitstechnik, Zutrittskontrollen und das Notfallmanagement um und überwachen die Einhaltung aller baurechtlichen und technischen Richtlinien.
WAS SIE MITBRINGEN:
- Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb von Hochhäusern, Sonderbauten oder technisch vergleichbaren, anspruchsvollen Immobilien.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungs- / Gebäudeleittechnik, Bauingenieurwesen oder Facility Management, alternativ technische Berufsausbildung (z. B. Elektrotechnik, MSR, HKLS) mit Meister- oder Technikerqualifikation.
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Vertrags- und Qualitätsmanagement verbunden mit ausgeprägtem technischem Verständnis und kaufmännischer Kompetenz (Budgetplanung).
- Fundierte Kenntnisse in Sicherheitstechnik, Brandschutz sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Hohe IT-Affinität, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Gebäudetechnik (GLT/MBE).
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Aufgabenbereich mit spannenden und anspruchsvollen Tätigkeiten sowie einer hohen Eigenverantwortung.
- Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien.
- Engagiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind.
- Moderner Arbeitsplatz mit neuster Ausstattung inkl. iPads, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktives Leistungspaket: Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat.
- Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness.
GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH| Westerbachstrasse 33| 60489 Frankfurt am Main
Objektleiter / Property Manager (m/w/d) Hochhaus Arbeitgeber: GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen
Kontaktperson:
GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter / Property Manager (m/w/d) Hochhaus
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als Objektleiter.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die technischen Aspekte und Herausforderungen des Hochhausmanagements verstehst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter / Property Manager (m/w/d) Hochhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten des Gebäudebetriebs vertraut, insbesondere in Bezug auf Hochhäuser. Informiere dich über moderne Gebäudeausstattung und Sicherheitsstandards, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und der Steuerung externer Dienstleister zeigen. So kannst du im Gespräch deine Kompetenz unter Beweis stellen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Organisationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.