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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle innovative SAP-Lösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einer offenen und kreativen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systemlandschaft und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung in SAP S/4HANA und Teamführung.
- Andere Informationen: Tolle Mitarbeiterevents und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
WAS SIE ERWARTET:
- Ganzheitliche Betreuung, Weiterentwicklung und fachliche Verantwortung der SAP Systemlandschaft, sowohl im Frontend als auch im Backend.
- Eigenverantwortliche Konzeption und Implementierung innovativer Lösungsansätze für bestehende oder neue fachliche Anforderungen in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen.
- Durchführung des Customizings sowie Schulungen und Support für die Anwender.
- Fachliche Verantwortung und eigenständige Steuerung von (Teil-)Projekten, modulübergreifendes Arbeiten und schrittweise Übernahme der Leitung größerer Projekte.
- Überwachung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden SAP-Geschäftsprozesse sowie Analyse und eigenständige Bearbeitung von Service Requests und Incidents.
WAS SIE MITBRINGEN:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA – idealerweise haben Sie bereits Migrationsprojekte begleitet.
- Umfangreiche Erfahrung in mindestens einem der SAP Module SAP RE/FX, FI/CO oder IS-U.
- Gute Kenntnisse im Bereich Datenimport, Schnittstellentechnologien und ABAP.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und strategische Arbeitsweise.
- Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen und Technologien sowie die Bereitschaft, neue SAP-Module zu implementieren.
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Anwendersupport und der Führung von Teams oder Projekten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1) sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten.
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009.
- Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
- Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
- Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat.
- Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness.
- Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
- Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.
GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main
SAP Berater / SAP Inhouse Consultant (m/w/d) - SAP RE/FX, FI/CO Arbeitgeber: GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen
Kontaktperson:
GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Berater / SAP Inhouse Consultant (m/w/d) - SAP RE/FX, FI/CO
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – oft gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP Berater vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Team zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Berater / SAP Inhouse Consultant (m/w/d) - SAP RE/FX, FI/CO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Zeig deine Begeisterung: Lass uns wissen, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest! Deine Leidenschaft für SAP und die Herausforderungen, die wir bieten, sollten in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen vorbereitest
✨Verstehe die SAP Module
Mach dich mit den spezifischen SAP Modulen wie RE/FX und FI/CO vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen dir helfen können, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Trainings fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Technologien zu lernen.