SAP Data Analyst (m/f/d) Frankfurt
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SAP Data Analyst (m/f/d) Frankfurt

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere SAP-Daten und arbeite an innovativen Projekten im Team.
  • Arbeitgeber: GWH ist ein führendes Unternehmen in der Immobilienbranche mit 50.000 Wohnungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus Sondertage.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem modernen Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im SAP-Bereich.
  • Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Data Analyst (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.

Verantwortlichkeiten:

  • Monitoring und Analyse von SAP Daten inkl. Schnittstellen in Kooperation mit Hosting-Dienstleistern
  • Stetige Weiterentwicklung der SAP Datenmanagementprozesse sowie laufende Bearbeitung der Anforderungen an die SAP Datenverwaltung
  • Umsetzung von Anforderungen an die Erstellung und Verwaltung von Berichten und Analysen (SAP BW, SAP HANA, SAP Analytics Cloud (SAC))
  • Koordination, Planung und Durchführung von Datenmigrationen, Datenbereinigungen und Datenqualitätsprüfungen in Absprache mit den Fachbereichen
  • Betreuung und Konfiguration von Schnittstellen zu Drittanwendungen bzw. externen Portalen und Cloud Services, inkl. SAP Fiori und SAP Datasphere
  • Integration von ESG (Environmental, Social, Governance) Daten und Berichterstattung in SAP Systemen

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im SAP Umfeld
  • Gute Kenntnisse in der Datenanalyse und Datenverwaltung, idealerweise Kenntnisse in SAP BW, SAP HANA, SAP Analytics Cloud (SAC), und SAP Fiori
  • Fundiertes Know-how in SAP Datenmanagement und SAP Schnittstellentechnologien, ggf. SAP ABAP Programmierungskenntnisse
  • Erfahrung in der Projektarbeit im SAP Umfeld, insbesondere im Rahmen von Datenmigrationen und Datenqualitätsmanagement
  • Kenntnisse in der Implementierung und Analyse von ESG Daten
  • Analytisch-konzeptionelle Denkweise in Kombination mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche
  • Lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009
  • Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen
  • Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt
  • Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings
  • Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat
  • Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können.

Für Rückfragen steht Ihnen Kristina Trutin telefonisch unter +49 69 97551-2141 zur Verfügung.

SAP Data Analyst (m/f/d) Frankfurt Arbeitgeber: GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen

Die GWH bietet als Tochter der Helaba ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Frankfurt, das durch eine offene Unternehmenskultur und ein starkes Teamgefühl geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernster Ausstattung und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer tarifgebundenen Vergütung, betrieblicher Altersversorgung und 30 Tagen Urlaub, was die GWH zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Immobilienbranche macht.
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Kontaktperson:

GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Data Analyst (m/f/d) Frankfurt

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im SAP-Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu SAP BW, HANA und Analytics Cloud übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -verwaltung demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle einen starken Fokus auf Zusammenarbeit legt, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Projektkoordination verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Data Analyst (m/f/d) Frankfurt

Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Datenmanagement
Kenntnisse in SAP BW
Kenntnisse in SAP HANA
Kenntnisse in SAP Analytics Cloud (SAC)
Kenntnisse in SAP Fiori
Fundiertes Know-how in SAP Schnittstellentechnologien
Erfahrung in der Datenmigration
Erfahrung im Datenqualitätsmanagement
Kenntnisse in der Implementierung von ESG-Daten
Projektmanagementfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GWH und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Data Analyst wichtig sind, insbesondere im Bereich Datenanalyse und SAP Technologien.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die GWH interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.

Dokumentenformatierung: Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen, da dies die einzige akzeptierte Form ist. Überprüfe die Formatierung und Lesbarkeit deiner Unterlagen, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen vorbereitest

Verstehe die SAP-Systeme

Mach dich mit den spezifischen SAP-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP BW, SAP HANA und SAP Analytics Cloud. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Datenanalyse und -verwaltung hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenmigration, Datenbereinigung und im Qualitätsmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu im Interview. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen. Du könntest beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Work-Life-Balance fragen.

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