Teamleiter (m/w/d) MAIN TOWER

Teamleiter (m/w/d) MAIN TOWER

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements aktiv mit.
  • Unternehmen: GGM - Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, Teil der Helaba Immobiliengruppe.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem spannenden Umfeld und entwickle innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Gebäudebetrieb und ein relevantes Studium oder Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir sind die GGM - Gesellschaft für Gebäude-Management mbH. Immobilien sind unsere Leidenschaft. Als Tochtergesellschaft der GWH Immobilienholding GmbH stehen wir für Solidität. Wir kombinieren erfolgreich alle Management-Dienstleistungen unter einem Dach. Höchste Qualitätsstandards verstehen wir nicht als Kür, sondern als Pflicht.

Das unterstreicht auch unser Engagement in verschiedenen Fachverbänden. In der Property-Management-Studie von Bell Consultants stehen wir regelmäßig an der Spitze der besten Property Manager Deutschlands. Mit unserem langjährigen Know-how bieten wir eine umfassende Beratung. Wir gewährleisten die umfangreiche Betreuung von Gewerbeimmobilien und freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die diesen Prozess aktiv mitgestalten wollen.

WAS SIE ERWARTET:

  • Fachliche Leitung des Teams (derzeit 11 MA) im MAIN TOWER
  • Disziplinarische Führung des Teams in Einbindung der GF
  • Verantwortung zentraler Querschnittsthemen aus den kaufmännischen und technischen Leistungsbereichen mit fortwährender Qualitätssicherung für den Auftraggeber
  • Strategische Planung auf Basis definierter Entwicklungsszenarien, Budgetplanung und -disposition, Kosten- und Terminkontrolle, unterjährige Steuerung des Investitionsprogrammes, Entwicklung von nachhaltigen wirtschaftlichen Konzepten
  • Eigenverantwortliche Projektsteuerung mit Abrechnung gegenüber dem Kunden & Übernahme von Sonderprojekten
  • Sicherstellung dienstleistungsorientierter Kommunikation mit Auftraggeber, Kunden und Behörden
  • Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ortsansässigen Dienstleistern zur Sicherstellung eines sicheren, effizienten und zukunftsfähigen Gebäudebetriebs
  • Zielgerichtete Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden

WAS SIE MITBRINGEN:

  • Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb von Hochhäusern, Sonderbauten oder technisch vergleichbaren, anspruchsvollen Immobilien
  • Abgeschlossenes Studium Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder Facility Management. Alternativ technische oder kaufmännische Ausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft / Facility Management
  • Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Vertrags- und Qualitätsmanagement sowie Ausschreibungen, verbunden mit ausgeprägtem technischem Verständnis und kaufmännischer Kompetenz
  • Fundierte Kenntnisse in Gebäude- und Sicherheitstechnik, Brandschutz sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Verhandlungsgeschick und diplomatisches Auftreten
  • Verlässliches und transparentes Führungsverhalten, gepaart mit Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein – insbesondere in Stress- oder Konfliktsituationen
  • Freude an der Umsetzung unseres Unternehmensleitgedanken „Wir kümmern uns“ im Sinne unserer Auftraggeber

WAS WIR IHNEN BIETEN:

  • Aufgabenbereich mit spannenden und anspruchsvollen Tätigkeiten sowie einer hohen Eigenverantwortung
  • Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien
  • Engagiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind. Moderner Arbeitsplatz mit neuster Ausstattung inkl. iPads, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten
  • Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Leistungspaket: Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat
  • Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness

Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können.

Teamleiter (m/w/d) MAIN TOWER Arbeitgeber: GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen

Die GGM - Gesellschaft für Gebäude-Management mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt am Main.

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Kontaktdaten:

GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) MAIN TOWER erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) MAIN TOWER mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Disziplinarische Führung
Qualitätssicherung
Strategische Planung
Budgetplanung
Kosten- und Terminkontrolle
Projektsteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleiter (m/w/d) MAIN TOWER bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.