Wir suchen: Senior Projektmanager (m/w/d) Gebäudemodernisierung

Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 650 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektmanager (m/w/d) Gebäudemodernisierung mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.

WAS SIE ERWARTET:

• Fachliche Führung eines Teams bestehend aus Projektmanagern und Baukaufleuten
• Übernahme der Bauherrenbauleitung bei der Durchführung von umfangreichen Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an unserem Wohnungsbestand
• Durchführen von Vertragsverhandlungen und Vergabevorbereitungen mit unseren Auftragnehmern
• Verantwortung für die Umsetzung unserer Bauleistungen hinsichtlich Einhaltung der Qualität, Bauzeit und Kosten
• Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung unserer Bauvorhaben
• Sicherstellung einer qualitätsgerechten Übergabe unserer Bauvorhaben an die Objektteams

WAS SIE MITBRINGEN:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen; Alternativ eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie vorzugsweise eine Zusatzausbildung im Immobilienbereich
• Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position bzw. im Bereich des Projektmanagements oder in der Bauleitung von komplexen Modernisierungsmaßnahmen im Bestand
• Erfahrungen in der Bau- oder Immobilienbranche sind von Vorteil
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel sind zwingend erforderlich sowie wünschenswerte Kenntnisse in SAP
• Spaß an der Problemlösung sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Ergebnisorientierung und ein entsprechendes Auftreten runden Ihr Profil ab

WAS WIR IHNEN BIETEN:

• Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
• Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
• Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
• Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat.
• Attraktive Gesundheits- und Freizeitangebote wie Mitarbeiterevents, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Förderung einer EGYM Wellpass-Mitgliedschaft
• Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
• Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.

Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Bewerbermanagementsystem eingehen. Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg können leider nicht verarbeitet werden. Für Rückfragen steht Ihnen Uhmeed Waseli per Email unter uwaseli@gwh.de zur Verfügung.