Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudeautomation und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Systeno GmbH, ein innovativer Anbieter für Energieeffizienz in der Rhein-Main-Region.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung inklusive iPads.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Studium in Elektro- oder Gebäudetechnik und Erfahrung in Projektmanagement.
Die Systeno GmbH ist Spezialist für Energieeffizienz und Wärmeversorgung im Konzernverbund der GWH Immobiliengruppe. Wir beliefern rund 20.000 Haushalte mit Wärme zur Raumbeheizung und Trinkwassererwärmung. Dabei legen wir großen Wert auf wirtschaftliche und ökologische Nachhaltigkeit. Standort unseres Unternehmens ist die wachstumsstarke Rhein-Main-Region mit Firmensitz in Frankfurt am Main. Unser Anlagenbestand befindet sich in Hessen und den angrenzenden Bundesländern.
Verantwortung für:
- Konzeption, Planung, Organisation, Durchführung und Abrechnung von Installationsprojekten gemäß Kundenanforderungen
- Schnittstelle zu Vertrieb, Key Account Management, Produktmanagement/Technik sowie Koordination externer Dienstleister
- Operative Steuerung der Installationsprozesse inkl. Terminüberwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Erstellung von Arbeitsaufträgen, Terminplanung und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs vor Ort
- Überprüfung der Installationsergebnisse, Dokumentation und Pflege des Projektfortschritts in Projekttools
- Technische Unterstützung der Installations- und Betriebsprozesse sowie laufendes Projekt-Reporting
- Zentrale Ansprechperson für interne und externe Techniker inkl. Bearbeitung von Fehlermeldungen, Fehleranalyse, Ableitung von Abstellmaßnahmen sowie Erstellung und Pflege technischer Dokumentation während der gesamten Installationsphase
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Elektro- und Gebäudetechnik/SHK) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Fundiertes Verständnis technischer Fragestellungen in der Gebäudeautomatisierung
- Sicherer Umgang mit Projektplanungs- und Projektsteuerungssoftware sowie Tools zur automatisierten Dokumentation
- Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten
- Praxis mit IoT-Systemen (Installation, Inbetriebnahme, Fehlersuche) sowie in Service-Desk-Prozessen (Ticketbearbeitung, Fehleranalyse, Dokumentation)
- Ausgeprägtes Organisations- und Planungsvermögen sowie strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Entscheidungs- und Problemlösungsstärke sowie ausgeprägte Dokumentationskompetenz
Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen für innovative Projekte. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt.
Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote.
Attraktives Leistungspaket: 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. sind Heiligabend und Silvester frei. Bis zu 0,67 EUR/km Reisekostenerstattung bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW sowie vergünstigtes Deutschlandticket für 25 €.
Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit mit neuester Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche.
Weitere Benefits: Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness.
Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.
Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere?
Systeno GmbH | Westerbachstraße 33 | 60489 Frankfurt am Main
Operations Manager / Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation & MSR-Technik Arbeitgeber: GWH Wohnungsgesellschaft mbH
Die Systeno GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der dynamischen Rhein-Main-Region ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und einem attraktiven Leistungspaket, einschließlich 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten, fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem tollen Kollegenzusammenhalt und modernen Arbeitsbedingungen, die kreatives Arbeiten ermöglichen.
Kontaktdaten:
GWH Wohnungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
