Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im MAIN TOWER und übernehme spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und fairer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und modernster Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudebetriebs und entwickle nachhaltige Konzepte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gebäudebetrieb und abgeschlossenes Studium in Immobilienmanagement oder ähnlichem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Frankfurt | Vollzeit | Unbefristet
- Fachliche Leitung des Teams (derzeit 11 MA) im MAIN TOWER
- Disziplinarische Führung des Teams in Einbindung der GF
- Verantwortung zentraler Querschnittsthemen aus den kaufmännischen und technischen Leistungsbereichen (TGM, TPM, IGM, KGM, Obj.-FiBu) mit fortwährender Qualitätssicherung für den Auftraggeber
- Strategische Planung auf Basis definierter Entwicklungsszenarien, Budgetplanung und -disposition, Kosten- und Terminkontrolle, unterjährige Steuerung des Investitionsprogrammes, Entwicklung von nachhaltigen wirtschaftlichen Konzepten
- Eigenverantwortliche Projektsteuerung mit Abrechnung gegenüber dem Kunden & Übernahme von Sonderprojekten
- Sicherstellung dienstleistungsorientierter Kommunikation mit Auftraggeber, Kunden und Behörden
- Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ortsansässigen Dienstleistern zur Sicherstellung eines sicheren, effizienten und zukunftsfähigen Gebäudebetriebs
- Zielgerichtete Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb von Hochhäusern, Sonderbauten oder technisch vergleichbaren, anspruchsvollen Immobilien
- Abgeschlossenes Studium Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder Facility Management. Alternativ technische oder kaufmännische Ausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft / Facility Management
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Vertrags- und Qualitätsmanagement sowie Ausschreibungen, verbunden mit ausgeprägtem technischem Verständnis und kaufmännischer Kompetenz (Budgetplanung, Kosten- und Terminkontrolle)
- Fundierte Kenntnisse in Gebäude- und Sicherheitstechnik, Brandschutz sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Verhandlungsgeschick und diplomatisches Auftreten
- Verlässliches und transparentes Führungsverhalten, gepaart mit Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein – insbesondere in Stress- oder Konfliktsituationen
- Freude an der Umsetzung unseres Unternehmensleitgedanken „Wir kümmern uns“ im Sinne unserer Auftraggeber
- Aufgabenbereich mit spannenden und anspruchsvollen Tätigkeiten sowie einer hohen Eigenverantwortung
- Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien
- Engagiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind. Moderner Arbeitsplatz mit neuster Ausstattung inkl. iPads, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten
- Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Leistungspaket: Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat
- Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness
Teamleiter (m/w/d) MAIN TOWER Arbeitgeber: GWH Wohnungsgesellschaft mbH
Als Teamleiter (m/w/d) im MAIN TOWER in Frankfurt profitieren Sie von einer menschlichen, offenen und fairen Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und ein engagiertes Arbeitsumfeld fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur spannende und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Leistungspaket, das unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten umfasst. Genießen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung Ihres Teams beizutragen.
Kontaktdaten:
GWH Wohnungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) MAIN TOWER erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GWH Wohnungsgesellschaft mbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn GWH Wohnungsgesellschaft mbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie GWH Wohnungsgesellschaft mbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) MAIN TOWER mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleiter (m/w/d) MAIN TOWER bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWH Wohnungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
