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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Arbeitsalltag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in Neuss, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Job mit einem tollen Team und positiven sozialen Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Arbeitspädagoge ist erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und betriebliche Altersvorsorge sind ebenfalls inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Arbeitspädagoge/n oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) bei uns am Standort Neuss. Wir bieten sowohl Stellen als Gruppenleitung als auch für pädagogische Zusatzkräfte an.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine Tätigkeit als Gruppenleitung
- Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD zzgl. Jahressonderzahlungen
- 30 Urlaubstage + bis zu 6 zusätzliche freie Tage
- Gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg*innen
- Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit verbunden mit flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
Ihre Benefits:
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Mittagessen und zum JobRad oder Firmenticket und vieles mehr
- Corporate Benefits und vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
- Kostenloser Betriebssport z.B. Yoga
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Supervision
- Arbeitgeberfinanzierte Firmenevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
- Kostenlose Parkplätze
Aufgabenbereich:
- Begleitung von ca. 12 Mitarbeitenden mit meist kognitiver Beeinträchtigung
- Überwachung und Kontrolle der Kundenaufträge sowie Optimierung der Bearbeitung
- Anleitung/Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsbereich
- Die persönliche und fachliche Förderung der zu betreuenden Mitarbeitenden im lebenspraktischen und arbeitspädagogischen Bereich
- Durchführung der individuellen Pflege der Mitarbeitenden
- Unterstützung der Betriebsleitungen bei der Planung, Kalkulation und Umsetzung von Produktionsaufgaben
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine handwerkliche bzw. technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitspädagoge (m/w/d) oder Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
- Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen sowie gute EDV-Fachkenntnisse (Office-Paket)
- selbstständige Arbeitsweise, schnelles Auffassungsvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein
- hohe Team- und Kooperationskompetenz sowie persönliches Engagement
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Arbeitspädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: GWN Gemeinnützige Werkstätten Neuss GmbH
Kontaktperson:
GWN Gemeinnützige Werkstätten Neuss GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitspädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du die Herausforderungen und Chancen der Position als Arbeitspädagoge oder Heilerziehungspfleger verstehst.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Online-Communities. Dort kannst du wertvolle Informationen sammeln, dich austauschen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen übst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitspädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Arbeitspädagoge oder Heilerziehungspfleger relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWN Gemeinnützige Werkstätten Neuss GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und deine pädagogischen Ansätze sind wichtig. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Es ist wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit als Arbeitspädagoge oder Heilerziehungspfleger zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Motivation und dein Engagement für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung in Neuss, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Team- und Kooperationskompetenz belegen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
