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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um Landschaftspflege und -bau, arbeitest mit Kunden und förderst Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Unternehmen im Bereich Landschaftspflege mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine gute Work-Life-Balance, tarifabhängigen Lohn und regelmäßige Gehaltszahlungen.
- Warum dieser Job: Erlebe sinnstiftende Arbeit in einem stabilen Umfeld mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Gärtner haben und Erfahrung in der Grünpflege mitbringen.
- Andere Informationen: Der Job ist unbefristet und bietet die Möglichkeit zur weiteren Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Fachmann für unseren Bereich 'Landschaftspflege'. Der Job ist in Vollzeitform (39 Std./Woche) und unbefristet ausgeschrieben. Die Beschäftigung erfolgt vollzeitig und befristet nicht.
Ihre Aufgaben:
- Fachgerechte Durchführung von Landschaftspflege- / -bauaufträgen unter Einhaltung der vereinbarten Liefer- und Fertigungstermine sowie der vorgegebenen Qualitätsstandards.
- Anspruch als Ansprechpartner/in bei der Abwicklung von externen Kundenaufträgen.
- Unterstützung der Gruppenleitung bei der persönlichen und fachlichen Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) mit Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder einer ähnlichen Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Grünpflege von Außenanlagen sowie im Landschaftsbau.
- Aufgeschlossene Einstellung, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.
- Selbstständiger Arbeitsweise und einem schnellen Auffassungsvermögen.
- Hoher Team- und Kooperationskompetenz, kontaktfreudigem und kundenorientiertem Verhalten.
- Fahrerlaubnis und Fahrpraxis mit Anhänger bis 3,5 t.
Vorteile:
- Tarifabhängiger Lohn basierend auf Ihren Kenntnissen.
- Gute Work-Life-Balance auch in den Sommermonaten.
- Kürzestens 39 Stunden pro Woche.
- Sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit.
- Regelmäßige Gehaltszahlung.
- Sicherer Arbeitsplatz.
- Gesetzliche Urlaubstage.
- Gelegentliche Freistellung mit Gehalt.
- Gelegenheit zur weiteren Qualifikation.
- Hohe Zufriedenheit unter den Mitarbeitern.
- Arbeitsplatz bleibt stabil ('Standortgarantie').
Gärtnerei-Mitarbeiter Arbeitgeber: GWN Gemeinnützige Werkstätten Neuss GmbH
Kontaktperson:
GWN Gemeinnützige Werkstätten Neuss GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gärtnerei-Mitarbeiter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken im Garten- und Landschaftsbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzubilden und innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Landschaftspflege und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert und lösungsorientiert arbeitest.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Kunden zusammengearbeitet hast, insbesondere in herausfordernden Situationen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gärtnerei-Mitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Landschaftspflege und Gartenbau hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWN Gemeinnützige Werkstätten Neuss GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Landschaftsbau und der Pflege von Außenanlagen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job eine hohe Team- und Kooperationskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Förderung von Teamkollegen beigetragen hast.
✨Demonstriere Einfühlungsvermögen
Da der Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen wichtig ist, bereite dich darauf vor, deine Sensibilität und dein Einfühlungsvermögen zu zeigen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Landschaftspflege. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit und den Werten des Unternehmens hast.
