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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Microsoft 365-Umgebung und optimiere die Netzwerk-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Westhausen mit Fokus auf Wissen und Können.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in Microsoft-Cloud-Umgebungen.
- Andere Informationen: Genieße eine kreative Arbeitsatmosphäre mit Getränken und Obst-Flatrate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wissen schafft Fortschritt. Werde auch Du ein Teil unserer Wissens- & Können-Firma der Zukunft in Westhausen (BW)!
Deine Aufgaben:
- Administration und Betreuung unserer Microsoft 365-Umgebung für die 6 Standorte (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive usw.)
- Verwaltung von Microsoft Intune (Gerätemanagement für Windows, iOS, Android)
- Überwachung und Konfiguration von Microsoft Defender for Endpoint / Security Center
- Pflege und Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur (Switches, Firewalls, VPNs, VLANs)
- Benutzerverwaltung, Rechtevergabe und Lizenzmanagement
- Support der Mitarbeiter
- Dokumentation und Weiterentwicklung der IT-Prozesse
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung
- Du hast Berufserfahrung in der Administration von Microsoft-Cloud-Umgebungen
- Du hast gute Kenntnisse in den Bereichen AD, Azure AD, Intune, Office 365, Defender
- Du hast Erfahrung mit Netzwerktechnologien (LAN/VLAN/VPN/Firewall)
- Deine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Du hast eine starke Serviceorientierung, eine hohe Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsstärke
- Du bist bereit zu regelmäßigen Reisen an alle 6 Standorte
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits:
- Persönliche Betreuung: Umfassendes Mentoring & Onboarding
- Vielseitige Tätigkeiten: Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance: Du erhältst 30 Tage Jahresurlaub und durch Beachtung der Zeiterfassung die Möglichkeit des Freizeitausgleichs
- Flexible Arbeitszeiten: Du hast die Option, Deine 38-Stunden-Woche flexibel zu gestalten
- Einkaufsvorteile: Du erhältst monatlich die freie Auswahl aus vielen digitalen Gutscheinkarten oder Firmenfitness
- Getränke-Flatrate: Durch unsere Kaffee-/ Getränke- und Obst-Flatrate im Büro, hast Du z.B. immer frischen Kaffee und Obst zur Hand und kannst dabei die kreative Arbeitsatmosphäre genießen
- Weitere Zusatzleistungen: Du erhältst darüber hinaus eine bAV und eine arbeitgeberfinanzierte BU-Versicherung
Dein Kontakt:
Willst Du Dir vorab Infos holen? Dann rufe direkt Dirk Seiferheld an oder schicke Deine Bewerbung an: Ansprechpartner: Elaine Wolf.
IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Gwp
Kontaktperson:
Gwp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Zertifikate zu erwerben, die deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT-Administration und wie du mit Microsoft 365 gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gwp vorbereitest
✨Mach dich mit der Microsoft 365-Umgebung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Microsoft 365-Dienste verschaffen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du die verschiedenen Tools wie Exchange Online, SharePoint und Teams kennst und vielleicht sogar einige Best Practices zur Nutzung dieser Plattformen parat hast.
✨Netzwerktechnologien verstehen
Da die Stelle auch Kenntnisse in Netzwerktechnologien erfordert, ist es wichtig, dass du dich mit LAN, VLAN, VPN und Firewalls auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Serviceorientierung betonen
Die Position erfordert eine starke Serviceorientierung. Überlege dir im Voraus, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du eine Anekdote, in der du einem Kollegen oder Kunden geholfen hast, ein IT-Problem zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht.