Personalcontroller (m/w/d)

Personalcontroller (m/w/d)

Münster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Personalkapazitäten und arbeite eng mit HR und Geschäftsführung zusammen.
  • Unternehmen: GWS-Unternehmensgruppe, Teil der Atruvia AG, mit über 670 engagierten Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, professionelle Entwicklung, Sportkurse und kreative Räume.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation für eine gute Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Personalcontrollings.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept.

Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!

Ihre Aufgaben

  • Du organisierst die Personalkapazitäts- und -aufwandsplanung sowie die regelmäßigen Forecasts und arbeitest dabei eng mit der Abteilung HR, den operativen Business Units und der Geschäftsführung zusammen.
  • Du bist verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung der personalrelevanten KPIs und deren Analyse.
  • Du stellst die Integration der Daten des Personalcontrollings in die internen Unternehmensrechnungen und -steuerungssysteme (z.B. Wertbeitragsrechnung) sicher.
  • Du wirkst darüber hinaus als wichtiger Teil des Controlling-Teams bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und übernimmst perspektivisch mehr Controlling-Verantwortung über das Personalcontrolling hinaus.
  • Du treibst die Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Reporting-Tools im Team voran.

Ihr Profil

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du hast bereits einschlägige, mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Controlling gesammelt - idealerweise im Personalbereich.
  • Dich begeistern personalwirtschaftliche Themen und die Arbeit mit HR-Kennzahlen.
  • Du gehst mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sicher um und verfügst über ERP-Erfahrung sowie Kenntnisse im Umgang mit Business-Intelligence-Systemen (gerne Power BI).
  • Mit deiner Zahlenaffinität sowie einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise überzeugst du - ergänzt durch Teamgeist, Eigeninitiative und einen klaren Fokus auf Ergebnisse.

Unser Angebot

  • Professionelles Onboarding mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen durch Fachlaufbahn und Fachkarriere oder Englischkurse.
  • Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase.
  • Möglichkeit einer berufsbegleitenden Weiterbildung.
  • Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien.
  • Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance.
  • Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...).
  • Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z.B. Billard und Kicker).
  • Und vieles, vieles mehr ...

Hier Bewerben

Standort: Münster

Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Personalcontroller (m/w/d) Arbeitgeber: GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH

Die GWS-Unternehmensgruppe bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld in Münster, das auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem professionellen Onboarding-Programm fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für Kreativität und Innovation lässt.

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Kontaktdaten:

GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalcontroller (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie umzusetzen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Schau vorbei und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalcontroller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalkapazitäts- und -aufwandsplanung
Forecasting
Erstellung und Analyse von KPIs
Integration von Daten in Unternehmensrechnungen
Monats- und Jahresabschlüsse
Controlling-Instrumente
Reporting-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Personalcontroller passen. Zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die GWS-Unternehmensgruppe und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Personalcontroller zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit KPIs gearbeitet oder Controlling-Instrumente weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da die Position stark auf Zahlen und Analysen fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest auch einige Fragen zu aktuellen Trends im Personalcontrolling vorbereiten, um dein Wissen zu zeigen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.