Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Softwareentwicklung von der Idee bis zum Einsatz beim Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und ERP-Spezialist im Handel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine unternehmensübergreifende Qualitätskultur und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Qualitätssicherung und Kenntnisse in Testautomatisierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Qualitätsmanager (m/w/d) agile Softwareentwicklung und Dokumentation Dabei begleitest du den gesamten Weg unserer Software – von der ersten Idee über die Entwicklung bis hin zum erfolgreichen Einsatz beim Kunden. Mit deinem Fachwissen spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres Kompetenzzentrums für Qualitätssicherung und Dokumentation. Du arbeitest eng mit crossfunktionalen Scrum-Teams, Product Ownern (m/w/d) und unseren Stakeholdern zusammen, um qualitätsrelevante Standards zu etablieren und umzusetzen Du förderst eine unternehmensübergreifende Qualitätskultur – intern wie extern Du definierst und überwachst relevante Qualitätskennzahlen und erstellst regelmäßige Reports zur Wirksamkeit und Weiterentwicklung der Qualitätsstrategie Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung agiler Software und kennst dich mit Testautomatisierung, Requirements Engineering und gängigen Methoden der Qualitätssicherung sehr gut aus Du entwickelst technische Dokumentation als wertvollen Produktbestandteil weiter und bereitest Inhalte zielgruppengerecht und verständlich auf Wünschenswert sind Kenntnisse im ERP-Umfeld, beispielsweise in Microsoft Dynamics 365 Business Central oder ähnlichen ERP-Systemen Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Professionelles Onboarding Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, …) Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Standort: Münster, Essen, Stuttgart, München oder Home-Office möglich Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit T20:59:59Z FULL_TIME Home-Office
Qualitätsmanager*in / Qualitätssicherung in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
Kontaktperson:
GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsmanager*in / Qualitätssicherung in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Qualitätssicherung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der agilen Softwareentwicklung und Qualitätssicherung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in unsere Prozesse integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Qualitätsstandards etabliert und umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit Testautomatisierung und ERP-Systemen zu beantworten. Wenn du Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central hast, hebe diese hervor, da sie für die Position von Vorteil sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanager*in / Qualitätssicherung in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung agiler Software hervor. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in Testautomatisierung und Requirements Engineering ein.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Scrum-Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern anführen.
Gestalte deine Dokumentation: Wenn du technische Dokumentation erstellt hast, beschreibe, wie du Inhalte zielgruppengerecht und verständlich aufbereitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Qualitätsmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Qualitätsmanagers in der agilen Softwareentwicklung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualitätssicherung und Dokumentation verstehst und wie diese zur Verbesserung der Software beitragen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsstandards etabliert oder Testautomatisierung implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über agile Methoden demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit agilen Methoden wie Scrum vertraut bist und erkläre, wie du in crossfunktionalen Teams gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die agile Arbeitsweise unterstützt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen eine Qualitätskultur fördert und welche Möglichkeiten es für persönliche Entwicklung gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
