Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt: ERP-Systeme

Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt: ERP-Systeme

Münster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Zertifizierter Great Place to Work® und gefragter ERP-Spezialist im Handel.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte mit modernen KI-Tools und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich BWL/IT und Erfahrung in ERP-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du leitest komplexe ERP-Projekte im nationalen und internationalen Kontext.
  • Du planst und kalkulierst im Vorfeld die Projekte hinsichtlich Ressourcen, Budget, Zeit und Strategie und stellst deren Einhaltung sicher.
  • Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen und managst auch die relevanten Stakeholder im Rahmen von Gremiensitzungen.
  • Du bist der Owner (m/w/d) der Projekte, priorisierst die Aufgaben und bist die Eskalationsinstanz.
  • Du arbeitest für die Erstellung und Pflege der Projekt-Roadmap.
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung unserer Kunden zusammen und trägst mit dem Projektteam zum weiteren Wachstum der GWS bei.
  • Du gestaltest und führst souverän Präsentationen und Workshops für alle Level – vom Anwender bis zum Geschäftsführer.
  • Du entwickelst gemeinsam mit den Projektleiterkollegen die Projektmanagementmethodik laufend weiter.

Deine Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder IT-Schwerpunkt, vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Praxiserfahrung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung von ERP-Systemen, gerne auch im internationalen Umfeld.
  • Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise bei komplexen Aufgabenstellungen.
  • Ausgezeichnetes Sozialverhalten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um interdisziplinäre Projektteams erfolgreich zu führen und regelmäßig auf Augenhöhe mit dem Management zu agieren.
  • Gutes Prozess- und System-Knowhow sowie Verständnis für Prozessberatung, Softwareentwicklung und Testmanagement.
  • Termin- und budgetgerechte Umsetzung aller Projektphasen.
  • Branchenkenntnisse im Groß- und Einzelhandel sind ein Plus.
  • Anschließende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Aufgeschlossen gegenüber digitalen Tools und betrachte KI als hilfreiche Unterstützung im Alltag.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Standorte: Münster, Essen, Vaihingen (Stuttgart), München, Lauf (Nürnberg), Home-Office möglich.

Das bieten wir dir

  • Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel.
  • Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1. Kunden der langjährige IT-Partner.
  • Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können.
  • Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung.
  • Zusätzlich bieten wir dir: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in der GWS.
  • Ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernen KI-Tools und zukunftsorientierten Technologien.
  • Ein eigenes KI-Board und KI-Lab für innovative Projekte.
  • Attraktive Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld und vieles mehr.
  • Eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien.
  • Professionelles Onboarding.
  • Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard und Kicker).
  • Und vieles, vieles mehr...

Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt: ERP-Systeme Arbeitgeber: GWS-Unternehmensgruppe

Als Projektleiter (m/w/d) bei uns in Münster, Essen, Vaihingen, München oder Lauf profitierst du von einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer ERP-Projekte mitzuwirken. Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer offenen Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und Teamarbeit fördert. Zudem bieten wir attraktive Sozialleistungen und moderne Technologien, um deine berufliche Reise zu unterstützen und zu bereichern.

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Kontaktdaten:

GWS-Unternehmensgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt: ERP-Systeme erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei GWS-Unternehmensgruppe bewerben

Viele Unternehmen, wie GWS-Unternehmensgruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt: ERP-Systeme mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
ERP-Systeme
Ressourcenplanung
Budgetkalkulation
Stakeholder-Management
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GWS-Unternehmensgruppe und die ausgeschriebene Position Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt: ERP-Systeme zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWS-Unternehmensgruppe vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von GWS-Unternehmensgruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.