Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermiete Wohnungen und Gewerberäume, führe Besichtigungen durch und entwickle Vermietungsstrategien.
- Arbeitgeber: Eine führende Wohnungsgenossenschaft in Dortmund mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Wohnungsmarkt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb oder Immobilienbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Wege zu Entscheidungsträgern und eine gründliche Einarbeitung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Wohnungsgenossenschaft mit über 3.700 Wohnungen und rund 5.000 Mitgliedern gehören wir seit über 125 Jahren zu den führenden Wohnungsunternehmen in Dortmund. Unsere Kernaufgabe liegt in der Bewirtschaftung unseres Hausbestandes, den wir stetig durch Neubautätigkeiten erweitern.
Ihre Aufgaben:
- Vermietung von Wohnungen, Gewerberäumen, Stellplätzen und Garagen
- Erstellung von zielgruppen- und bedarfsorientierten Exposés für unsere Interessenten
- Durchführung von Wohnungsbesichtigungen, -übergaben und -abnahmen
- Entwicklung und Umsetzung von Vermietungsstrategien unter Berücksichtigung der Marktsituation
- Abwicklung von Vertragsverhandlungen und Erstellung von Mietverträgen
- enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen für einen erfolgreichen Vermietungsprozess
- Korrespondenz mit Interessenten, Mietern und Dienstleistern
Das erwarten wir von Ihnen:
- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder Immobilienwirtschaft
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Verhandlungsgeschick und hoher sozialer Kompetenz
- gute EDV-Kenntnisse (MS Office und idealerweise Wodis Sigma)
- einen strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil mit hoher Motivation und Lernbereitschaft
- eine sehr gute Selbstorganisation, Flexibilität und Freude an Teamarbeit
- eine professionelle Service- und Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
- eine gründliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
- einen modernen und sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Unternehmen
- die Möglichkeit zur Nutzung eines mobilen Arbeitsplatzes
- kurze Wege zu direkten Entscheidungsträgern
- 30 Urlaubstage / Heiligabend, Silvester und ein weiterer Brückentag sind zusätzlich frei
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit einem frühestmöglichen Eintrittstermin an die E-Mail-Adresse: (emailprotected)
Mitarbeiter / in (m / w / d) in Vollzeit für den Bereich Vermietung Arbeitgeber: gws-Wohnen Dortmund-Süd eG
Kontaktperson:
gws-Wohnen Dortmund-Süd eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter / in (m / w / d) in Vollzeit für den Bereich Vermietung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienwirtschaft tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Wohnungsmarkt und die spezifischen Herausforderungen in Dortmund. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vermietungsstrategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Verhandlungsgeschick vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Kundenorientierung. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Kundenbedürfnisse priorisierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter / in (m / w / d) in Vollzeit für den Bereich Vermietung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wohnungsgenossenschaft und ihre Geschichte. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Vermietung und Immobilienwirtschaft.
Exposé-Erstellung: Falls gefordert, erstelle ein Beispiel für ein Exposé, das du potenziellen Interessenten präsentieren würdest. Dies zeigt deine Fähigkeit, zielgruppenorientiert zu arbeiten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gws-Wohnen Dortmund-Süd eG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen offen und freundlich zu antworten.
✨Verhandlungsgeschick hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für dein Verhandlungsgeschick zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, sei es bei Mietverträgen oder anderen geschäftlichen Angelegenheiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Wohnungsgenossenschaft. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen.