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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Wohnbereich und unterstützen Sie Menschen mit Nachteilen.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Campus Mensch fördert gesellschaftliche Teilhabe und individuelle Begleitung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben anderer positiv und arbeiten Sie in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen Arbeit oder im Management ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Standorte: Calw, Herrenberg und Nagold – Bewerben Sie sich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bereichsleitung Wohnen (m/w/d) an den Standorten Calw, Herrenberg und Nagold.
Die Stiftung Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an.
Sie arbeiten gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld? Als Bereichsleitung Wohnen (m/w/d) verstärken Sie unser Team im Wohnbereich an den Standorten Herrenberg, Nagold und Calw.
Bereichsleitung Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH
Kontaktperson:
GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Wohnen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Branche tätig sind oder sogar bei der Stiftung Campus Mensch arbeiten. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Wohnen für Menschen mit Nachteilen. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, einen positiven Einfluss auf deren Leben zu haben. Authentizität und Engagement sind oft entscheidend, um im Auswahlprozess herauszustechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Wohnen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Bereichsleitung Wohnen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Nachteilen betont. Erkläre, warum du dich für die Stiftung Campus Mensch interessierst und wie deine Erfahrungen zur Position passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Wohnen, soziale Arbeit oder Führung hervor. Achte darauf, dass deine Qualifikationen klar und prägnant dargestellt sind.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen. Da eine hohe Anzahl von Bewerbungen erwartet wird, ist es wichtig, nicht zu lange zu warten, um deine Chancen zu maximieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung Campus Mensch
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Stiftung Campus Mensch und ihre Mission informieren. Verstehe, wie die Organisation Menschen mit Nachteilen unterstützt und welche Werte sie vertritt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen im Wohnbereich gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten der Organisation und wie diese im Alltag umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration in das Team interessiert bist.
✨Präsentiere deine Vision für den Wohnbereich
Überlege dir, wie du den Wohnbereich weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen und Visionen während des Interviews mit. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
