Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Wohnbereich und entwickle moderne Wohnkonzepte für Menschen mit Behinderung.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Campus Mensch unterstützt benachteiligte Menschen und fördert ihre gesellschaftliche Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit fairer Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitgestaltung des Arbeitsumfelds.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit Behinderung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen, pflegerischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle zur Krankheitsvertretung, Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bereichsleitung Wohnen (m/w/d) am Standort Calw, Herrenberg und Nagold. Die Stiftung Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung.
Sie arbeiten gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld? Als Bereichsleitung Wohnen (m/w/d) verstärken Sie unser Team im Wohnbereich an den Standorten Herrenberg, Nagold und Calw.
- Entwicklung von Konzepten für moderne Wohnformen für Menschen mit Behinderung
- Umsetzung des neuen Konzepts zum Sozial-Therapeutischen Wohnen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Personalgesprächen
- Planung des operativen und strategischen Personaleinsatzes im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der Kommunikation und des Informationsaustausches an Personalmitglieder
- Vorbereitung der monatlichen Ergebnisrechnungen für das Geschäftsfeld Wohnen
- Sicherstellung der Anwendung und Einhaltung von Prozessen und Anweisungen der GWW
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung der Strategie Wohnen
- Festlegung, Kontrolle und Dokumentation von Qualitätsstandards
- Analyse struktureller und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge im Wohnbereich
- Definition der Leistungstypen für das Geschäftsfeld Wohnen
- Erstellung der Grundlagen für die Leistungs-verhandlung mit dem Kostenträger
- Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit und in Fachgremien
Sie haben eine mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen, pflegerischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder ein adäquates Studium. Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Führungserfahrung. Sie handeln dienstleistungs- und serviceorientiert, strukturiert und selbstständig. Sie besitzen ein Planungs- und Organisationsgeschick und sind kommunikationsstark.
Eine spannende Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche), zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, in einem außergewöhnlichen Unternehmen. Sie erhalten die Chance, Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, eine faire Vergütung nach TVöD-SuE S18 mit leistungsbezogenen Bestandteilen sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen (m/w/d) besonders begrüßt.
Bereichsleitung Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH
Kontaktperson:
GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Wohnen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Stiftung Campus Mensch und die GWW. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Engagiere dich eventuell ehrenamtlich oder besuche Veranstaltungen, die sich mit diesem Thema befassen. Solche Erfahrungen können deine Motivation unterstreichen und dich als Kandidaten stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Wohnen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Bereichsleitung Wohnen unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, insbesondere deine Führungserfahrung und deine Qualifikationen im pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Stiftung Campus Mensch und deren Ansätze im Bereich Wohnen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine mehrjährige Führungserfahrung erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Führungsrollen zu sprechen. Betone, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es im Team oder in der Öffentlichkeit.
✨Fragen zur strategischen Planung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Wohnbereichs, indem du Fragen zur zukünftigen Entwicklung und den Herausforderungen stellst. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
