Stepstone geprüft - Arbeits- und Berufsförderer/in (m/w/d)

Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung.

Du möchtest Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung begleiten? Als Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d) unterstützt und förderst du unsere Beschäftigten am Standort Sindelfingen – mit fachlicher Anleitung, pädagogischem Gespür und echter Freude daran, Potenziale zu erkennen und zu stärken.

• Individuelle Entwicklungsbegleitung: Erstellung und Weiterführung von Begleitplänen und Entwicklungsberichten sowie Umsetzung der vereinbarten Fördermaßnahmen
• Pädagogische Anleitung im Arbeitsalltag: Unterstützung der Beschäftigten im Erwerb von Arbeits- und Sozialkompetenzen, Förderung des Selbstwertgefühls und Stärkung der Belastbarkeit
• Gestaltung lernförderlicher Arbeitsumgebungen: Aufbau und Anpassung strukturierter Arbeitsplätze und -abläufe sowie Vermittlung von Arbeitsabläufen, Werkzeug- und Maschinenkenntnissen
• Dokumentation & Qualitätssicherung: Festhalten von Lernfortschritten und Arbeitsergebnissen sowie Umsetzung arbeits- und qualitätssichernder Maßnahmen
• Organisation und Kommunikation: Planung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Aktivitäten, Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und weiteren Schnittstellen sowie Unterstützung bei Veranstaltungen
• Unterstützung beruflicher Perspektiven: Förderung neuer Aufgabenfelder, Begleitung in andere Arbeitsbereiche und Unterstützung beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt

• Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher/in, Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB); alternativ eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem technischen oder techniknahen Bereich verbunden mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zur gFAB
• Pädagogische Kompetenz und Erfahrung in der Begleitung und Anleitung von Menschen mit Behinderung oder besonderem Unterstützungsbedarf
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, Empathie sowie ein sicheres und wertschätzendes Auftreten
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Grundlegende EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Dokumentation und zur Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards

• Sinnstiftende Arbeit & krisensichere Perspektive: Du arbeitest mit und für Menschen – in einem stabilen und verlässlichen sozialen Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket: Unbefristete Anstellung nach TVöD‐SuE 7 oder 8a in Vollzeit, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile wie JobRad und Corporate Benefits
• Weiterentwicklung garantiert: Vielfältige fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen
• Wertschätzende Teamkultur: Bei uns zählt Zusammenarbeit statt Konkurrenz – ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe, das verbindet und stärkt
• Guter Start & starke Begleitung: Eine strukturierte, teamorientierte Einarbeitung, die dir einen sicheren Einstieg ermöglicht – und dich auch danach verlässlich unterstützt
• Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist bei uns selbstverständlich
• Inklusion & Chancengleichheit: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt