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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte inklusive Arbeitsumgebungen.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Teamkultur und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem stabilen sozialen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung.
Als Werkleitung (m/w/d) am Standort Nagold stellen Sie den effizienten Betrieb und die Führung eines engagierten Teams sicher. Mit technischem Verständnis, organisatorischer Stärke und Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge gestalten Sie die Zukunft des Werkes aktiv mit und schaffen zugleich ein Umfeld, das Qualität, Zusammenarbeit und Inklusion verbindet.
Aufgaben
- Verantwortung für ein motiviertes Team übernehmen – Personal weiterentwickeln, Einsatz planen und Kommunikation sicherstellen
- Wirtschaftliche Steuerung des Profitcenters vorantreiben, inklusive Kennzahlen, GuV-Auswertungen und Jahresplanung
- Produktionsprozesse optimieren, Anlagenverfügbarkeit sichern und Qualitätsstandards kontinuierlich weiterentwickeln
- Arbeitsumgebungen inklusiv und lernförderlich gestalten, individuelle Entwicklungs- und Begleitpläne koordinieren
- Werk intern wie extern repräsentieren, technische Expertise in Kunden- und Projektarbeiten einbringen und neue Lösungen mitgestalten
Profil
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium – alternativ eine Weiterbildung zum Meister/Techniker – sowie erste Führungserfahrung aus der Produktion
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen, GuV-Auswertungen und Jahresplanungsprozessen sowie Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Erfahrung in Produktionssteuerung, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement, idealerweise mit Lean-Methoden
- Hohe kommunikative Kompetenz, Organisationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu führen, zu entwickeln und standortübergreifend zu koordinieren
- Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Behinderungen sowie Bereitschaft, inklusive und lernförderliche Arbeitsumgebungen aktiv zu gestalten
Wir bieten
- Sinnstiftende Arbeit & krisensichere Perspektive: Sie arbeiten mit und für Menschen – in einem stabilen und verlässlichen sozialen Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket: Unbefristete Anstellung nach TVöD‐B EG 12, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile wie JobRad oder Corporate Benefits
- Weiterentwicklung garantiert: Vielfältige fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen
- Wertschätzende Teamkultur: Bei uns zählt Zusammenarbeit statt Konkurrenz – ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe, das verbindet und stärkt
- Guter Start & starke Begleitung: Eine strukturierte, teamorientierte Einarbeitung, die Ihnen einen sicheren Einstieg ermöglicht – und Sie auch danach verlässlich unterstützt
- Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist bei uns selbstverständlich
- Inklusion & Chancengleichheit: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Werkleitung (m/w/d) Arbeitgeber: GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH
Kontaktperson:
GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Werkleitung brennst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Führung und im Umgang mit Teams hervor. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich in ähnlichen Positionen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verstehe die Zahlen: Da wir viel Wert auf wirtschaftliche Steuerung legen, solltest du deine Kenntnisse in Kennzahlen und GuV-Auswertungen klar darstellen. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der Gemeinnützigen Werkstätten und Wohnstätten GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und gesellschaftlicher Teilhabe verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Kennzahlen im Griff haben
Sei bereit, über Kennzahlen, GuV-Auswertungen und Jahresplanungsprozesse zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge hast und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Kommunikative Kompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamführung und Kommunikation zu beantworten. Überlege dir, wie du eine inklusive und lernförderliche Arbeitsumgebung schaffen würdest und wie du mit verschiedenen Persönlichkeiten im Team umgehst.