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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und unterstütze spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: GWW, ein führendes Unternehmen der Wohnungswirtschaft mit innovativer Firmenphilosophie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und internes Schulungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und profitiere von einer hohen Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen oder Steuerrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die GWW ist ein führendes Unternehmen der Wohnungswirtschaft und vermarktet erfolgreich rund 14.000 Wohnungen aus eigenem und fremdem Bestand. Die Herausforderungen des Marktes sehen wir als Chance, weiterhin profitabel zu wachsen. Dynamik und Innovation sind feste Bestandteile unserer Firmenphilosophie.
Personalsachbearbeitung (m/w/d)
in Teilzeit (30 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben:
- Abwicklung sämtlicher Aufgaben der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für einen abgegrenzten Mitarbeiterkreis der GWW und verbundener Unternehmen einschließlich der Bestellung von Jobtickets und Ausweisen, allgemeine Korrespondenz im Innen- und Außenverhältnis
- Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung für einen abgegrenzten Mitarbeiterkreis in Abstimmung mit dem externen Steuerbüro
- Pflege der Zeitwirtschaft
- Durchführung von Jahresabschlussarbeiten im Personalwesen
- Überwachen der bestehenden Dienst- und Betriebsvereinbarungen
- Unterstützung bei der betrieblichen Ausbildung
- Mitwirkung bei der Durchführung von Projekten
- Admin für Personalsoftware
- Organisation der Seminarverwaltung im Unternehmen
Anforderungen an Sie:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Personal und/oder Steuerrecht
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Selbständigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Strukturierte Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
- Zuverlässigkeit, persönliche Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
Wir als Arbeitgeber:
- Tarifvertrag mit 37 Wochenstunden bei Vollzeit
- Hohe Work-Life-Balance durch Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten möglich
- Kostenloses Jobticket
- Internes Schulungsprogramm
- Gesundheitsmanagement
- Fahrzeugpool für Termine vor Ort
- JobRad nach der Probezeit
- EGYM Wellpass
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Fragen beantwortet Ihnen Frau Loff, Personalmanagement unter Tel. 0611 1700-416.
GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH
www.gww-wiesbaden.de
Personalsachbearbeitung (m/w/d)in Teilzeit (30 Wochenstunden) Arbeitgeber: GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH
Kontaktperson:
GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeitung (m/w/d)in Teilzeit (30 Wochenstunden)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für das Unternehmen und die Position wirklich interessieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeitung (m/w/d)in Teilzeit (30 Wochenstunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Personalsachbearbeitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die GWW und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir an, wie sie sich im Bereich Wohnungswirtschaft positionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Teamarbeit beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine hohe Dienstleistungsorientierung erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert kommunizierst. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Team- und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
