Techniker (m/w/d) Instandhaltungsmanagement

Techniker (m/w/d) Instandhaltungsmanagement

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen und Planung von Modernisierungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen der Wohnungswirtschaft mit innovativer Firmenphilosophie.
  • Vorteile: Hohe Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten und internes Schulungsprogramm.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in der Objektbewirtschaftung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die GWW ist ein führendes Unternehmen der Wohnungswirtschaft und vermarktet erfolgreich rund 14.000 Wohnungen aus eigenem und fremdem Bestand. Die Herausforderungen des Marktes sehen wir als Chance, weiterhin profitabel zu wachsen. Dynamik und Innovation sind feste Bestandteile unserer Firmenphilosophie.

Aufgaben:

  • Laufende technische Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen des zugeordneten Wohnungsbestandes
  • Planung, Angebotseinholung und -vergabe, Überwachung sowie Abnahme von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Entgegennahme von Mängelmeldungen bezüglich der laufenden Instandhaltung sowie zur Veranlassung weiterer Maßnahmen
  • Erstellung von Aufträgen sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen
  • Prüfung von Bestandsunterlagen vor Ort, z. B. örtliches Aufmaß, Korrektur von Entwurfs- und Ausführungsunterlagen
  • Mitwirkung bei der Budgetierung
  • Projektbezogene Mitwirkung bei der Realisierung von größeren Sanierungsvorhaben
  • Abwicklung von Versicherungsfällen aus technischer Sicht
  • Mitwirkung bei der Ausschreibung und Einholung von Einheitspreisen
  • Ansprechpartner für Mieter in technischen Angelegenheiten

Qualifikationen:

  • Abschluss einer handwerklichen/technischen Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung, z. B. zum Meister
  • Erfahrung im Bereich der technischen Objektbewirtschaftung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Sanierung und Modernisierung von Bestandsimmobilien
  • Kenntnisse im Vertragswesen
  • Technisches Verständnis im Bereich Hochbau und Haustechnik
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, verbunden mit Verhandlungsgeschick
  • Selbstständiges Arbeiten auf allgemeine Anweisung
  • Teamfähigkeit, persönliche Belastbarkeit und Flexibilität
  • Zuverlässigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
  • Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten und selbständigen Arbeiten
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte
  • Kenntnisse in Hausverwaltungsprogrammen sind wünschenswert
  • Führerschein der Klasse 3 B

Wir bieten:

  • Tarifvertrag mit 37 Wochenstunden bei Vollzeit
  • Hohe Work-Life-Balance durch Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Kostenloses Jobticket
  • Internes Schulungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement
  • Fahrzeugpool für Termine vor Ort
  • JobRad nach Probezeit

Techniker (m/w/d) Instandhaltungsmanagement Arbeitgeber: GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH

Die GWW bietet als führendes Unternehmen der Wohnungswirtschaft nicht nur eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Vorteile für ihre Mitarbeiter. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert die GWW eine hervorragende Work-Life-Balance. Zudem werden durch interne Schulungsprogramme und ein attraktives Jobticket vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Anreize geschaffen, die das Arbeiten in unserem Team besonders lohnenswert machen.

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Kontaktdaten:

GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker (m/w/d) Instandhaltungsmanagement erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker (m/w/d) Instandhaltungsmanagement mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis im Bereich Hochbau und Haustechnik
Erfahrung im Bereich der technischen Objektbewirtschaftung
Kenntnisse im Vertragswesen
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Sanierung und Modernisierung von Bestandsimmobilien
Verhandlungsgeschick
Dienstleistungsorientierung
Selbstständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Techniker (m/w/d) Instandhaltungsmanagement bei GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWW Wiesbadener Wohnbaugesellschaft mbH vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.