Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH – ein stabiler sozialer Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und wertschätzende Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und erlebe jeden Tag etwas Neues.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35100 - 42900 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams als Betreuungsfachkraft (m/w/d) im Förder- und Betreuungsbereich in Herrenberg. Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung.
Du liebst ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Tag anders ist und Verantwortung gefragt ist? Als Betreuungsfachkraft (m/w/d) wirst du Teil unseres engagierten Teams im Förder- und Betreuungsbereich Herrenberg.
Deine Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung in allen Situationen der Tagesstruktur
- Förderung von Menschen mit Behinderung in ihrer individuellen Entwicklung
- Eigenverantwortlichkeit durch geeignete Maßnahmen stärken und die selbstständige Lebensführung unterstützen
- Durchführung von pädagogischen Maßnahmen und Anregung/Unterstützung von ärztlichen/therapeutischen Maßnahmen
- Kontaktpflege sowie die Anbahnung von Begegnungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung schaffen
Das zeichnet dich aus
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin; alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Berufen
- Dienstleistungs- und serviceorientierte, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamorientierung
- Fundierte Erfahrungen im erzieherischen bzw. pädagogischen Bereich
Das zeichnet uns aus
- Sinnstiftende Arbeit & krisensichere Perspektive: Du arbeitest mit und für Menschen – in einem stabilen und verlässlichen sozialen Unternehmen
- Arbeiten in einer Tagesstruktur ohne Schichtarbeit und Wochenendarbeit
- Attraktives Vergütungspaket: Unbefristete Anstellung nach TVöD‑SuE 8b in Vollzeit, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile wie JobRad und Corporate Benefits
- Weiterentwicklung garantiert: Vielfältige fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen
- Wertschätzende Teamkultur: Bei uns zählt Zusammenarbeit statt Konkurrenz – ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe, das verbindet und stärkt
- Guter Start & starke Begleitung: Eine strukturierte, teamorientierte Einarbeitung, die dir einen sicheren Einstieg ermöglicht – und dich auch danach verlässlich unterstützt
- Familienfreundlichkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist bei uns selbstverständlich
- Inklusion & Chancengleichheit: Bei gleicher Qualifikation werden gerne schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) eingestellt
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung ganz einfach über unser Bewerbungsportal zu!
Betreuungsfachkraft (m/w/d) im Förder- und Betreuungsbereich in Herrenberg Arbeitgeber: GWW
Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) in Nagold bietet eine sinnstiftende und krisensichere Perspektive, indem sie Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Mit einem wertschätzenden Teamklima, attraktiven Vergütungspaketen und garantierten Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist GWW ein hervorragender Arbeitgeber für Maschinen- und Anlagenführer/innen, die in einem stabilen sozialen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungsfachkraft (m/w/d) im Förder- und Betreuungsbereich in Herrenberg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GWW haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungsfachkraft (m/w/d) im Förder- und Betreuungsbereich in Herrenberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GWW zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWW vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
