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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Beschaffungsprozess und baue starke Beziehungen zu Lieferanten auf.
- Arbeitgeber: GXO Logistics, ein führender Anbieter von Supply-Chain-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, persönliche Entwicklung und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Beschaffungsstrategien und trage zur Effizienz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im Einkauf und ein Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem internationalen Team mit vielen Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Logistics with full potential. GXO ist ein führender Anbieter von Supply-Chain-Lösungen innerhalb der erfolgreichsten Unternehmen der Welt. Wir sind die Führer im Management der Waren unserer Kunden, so effizient wie möglich, mit Hilfe unserer Technologien und Dienstleistungen. Unsere größte Stärke ist unser globales Team – bestehend aus energiegeladenen, innovativen Menschen aus allen Disziplinen und Talenten, die GXO zu einem großartigen Arbeitsplatz machen.
Wir rekrutieren für einen Category Manager (m/w/d) bei GXO Logistics, der unsere Logistikstandorte in Deutschland - Dorsten unterstützt.
Was Sie an einem typischen Tag tun werden:
- Supplier Relationship Management: Aufbau und Pflege starker, kollaborativer Beziehungen zu wichtigen Lieferanten und Stakeholdern zur Steigerung von Leistung, Innovation und Wert.
- Innovation & Agile Procurement: Förderung von Beschaffungsinnovationen durch Identifizierung von Möglichkeiten zur Integration modernster Lösungen, mit Fokus auf Agilität, um schnell auf Marktveränderungen und Bedürfnisse der Stakeholder zu reagieren, neben den zu realisierenden und nachverfolgenden Einsparungen in der Beschaffung, die direkte finanzielle Ergebnisse (EBITDA-Auswirkungen) liefern - harte Einsparungen.
- Data Management & Analytics: Leitung der Entwicklung von Praktiken im Datenmanagement der Beschaffung, Nutzung von Analysen zur fundierten Entscheidungsfindung und Optimierung der Lieferantenleistung.
- Performance Management: Entwicklung und Implementierung von Leistungskennzahlen (KPIs), um den Erfolg der Lieferanten und die Exzellenz in der Beschaffung zu messen.
- Cross-Functional Collaboration: enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um die Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und sicherzustellen, dass die Beschaffungsaktivitäten effektiv zu den Unternehmenszielen beitragen, sowie mit anderen GXO-Regionen weltweit, um Synergien und Beschaffungsstrategien abzustimmen.
- Risk Management: Identifizierung, Bewertung und Minderung von Risiken in der Lieferkette, um Zuverlässigkeit und Kontinuität der Versorgung sicherzustellen.
- Contract Negotiation: Leitung von Verhandlungen mit Lieferanten, um optimale Bedingungen und Konditionen zu sichern, mit Fokus auf Integrität, Fairness und langfristige Beziehungen.
- Implementierung der GXO-Standards aus anderen weiterentwickelten Regionen in den GXO-Standorten in Deutschland und Umwandlung operativer Einkaufsaktivitäten in taktische und strategische Beschaffung.
Was Sie benötigen, um bei GXO erfolgreich zu sein:
- Selbstmotiviert, belastbar und in der Lage, in einem herausfordernden Umfeld zu gedeihen.
- 5 Jahre Erfahrung in einer Beschaffungs-/Einkaufsrolle, vorzugsweise in einem großen, multikomponenten Unternehmen und in der Erstellung und Prüfung komplexer Finanzberichte.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Rechnungswesen oder Finanzen allgemein erforderlich. Akzeptiert wird jede geeignete Kombination aus Ausbildung, Erfahrung oder Schulung.
- Fähigkeit, in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten und Einblicke in ein internationales Arbeitsumfeld zu gewinnen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgezeichnete finanzielle Fähigkeiten.
- Fähigkeit, eine hohe Servicequalität für Kunden (intern und extern) zu überwachen und aufrechtzuerhalten.
Entfalten Sie das Potenzial Ihrer Zukunft!
Ihr Arbeitsumfeld: Arbeiten bei GXO Logistics bedeutet, in einer dynamischen und internationalen Organisation zu arbeiten. Eine faszinierende Umgebung mit viel Raum für persönliche Beiträge und Entwicklung. Die Mitarbeiter von GXO Logistics sind für ihren eigenen Erfolg verantwortlich. Egal, welche Position Sie bei GXO Logistics haben, Sie werden jeden Tag neuen Herausforderungen gegenüberstehen, die es Ihnen ermöglichen, sich optimal zu entwickeln. Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung, damit Sie zum Unternehmergeist unserer Organisation beitragen können.
GXO Logistics bietet fortschrittliche Supply-Chain-Lösungen für die erfolgreichsten Unternehmen der Welt in vielen Branchen, wie E-Commerce, Lebensmittel & Einzelhandel und industrielle Multinationale.
Interessiert? Bewerben Sie sich über den Button und hinterlassen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf und Ihre Motivation.
Category Manager (m/f/d) Arbeitgeber: GXO Logistics, Inc
Kontaktperson:
GXO Logistics, Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei GXO siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben verfasst, das auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach! Wenn du dich beworben hast, zögere nicht, höflich nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu GXO passt.
Betone deine Erfolge: Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Einkauf oder in der Zusammenarbeit mit Lieferanten nennst. Zeig uns, wie du durch deine Arbeit einen echten Unterschied gemacht hast!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei GXO suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GXO Logistics, Inc vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über GXO Logistics und die Logistikbranche. Verstehe die Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst. Zeige in deinem Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lieferantenmanagement, Vertragsverhandlungen oder Datenanalyse demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf bei GXO oder wie das Unternehmen Innovationen im Beschaffungsprozess umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit, deine Resilienz und wie du in einem dynamischen Umfeld arbeitest. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.