Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe End-to-End Beschaffungszyklen und baue starke Lieferantenpartnerschaften auf.
- Arbeitgeber: GXO Logistics, ein führender Anbieter von Supply-Chain-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Beschaffungsstrategien und trage zur Effizienz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im Einkauf und ein Bachelor- oder Masterabschluss in Rechnungswesen oder Finanzen.
- Andere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit täglichen Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Logistics with full potential
GXO ist ein führender Anbieter von Supply-Chain-Lösungen innerhalb der erfolgreichsten Unternehmen der Welt. Wir sind die Führer im Management der Waren unserer Kunden, so effizient wie möglich, mit Hilfe unserer Technologien und Dienstleistungen. Unsere größte Stärke ist unser globales Team – bestehend aus energiegeladenen, innovativen Menschen aus allen Disziplinen und Talenten, die GXO zu einem großartigen Arbeitsplatz machen.
Wenn Sie in einer Rolle gedeihen, in der Sie End-to-End-Beschaffungszyklen leiten, starke Lieferantenpartnerschaften aufbauen, intern zusammenarbeiten und sicherstellen, dass die Abläufe mit zeitgerechter, hochwertiger Geschäftsleistung weiterlaufen, dann haben wir bei GXO eine Gelegenheit für Sie!
Was Sie an einem typischen Tag tun werden:
- Lieferantenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege starker, kollaborativer Beziehungen zu wichtigen Lieferanten und Stakeholdern zur Steigerung von Leistung, Innovation und Wert.
- Innovation & Agile Beschaffung: Förderung von Beschaffungsinnovationen durch Identifizierung von Möglichkeiten zur Integration modernster Lösungen, mit Fokus auf Agilität, um schnell auf Marktveränderungen und Bedürfnisse der Stakeholder zu reagieren, neben den durchzuführenden und zu verfolgenden Einsparungen in der Beschaffung, die direkte finanzielle Ergebnisse (EBITDA-Auswirkungen) - harte Einsparungen - liefern.
- Datenmanagement & Analytik: Leitung der Entwicklung von Praktiken im Datenmanagement der Beschaffung, Nutzung von Analytik zur fundierten Entscheidungsfindung und Optimierung der Lieferantenleistung.
- Leistungsmanagement: Entwicklung und Implementierung von Schlüsselkennzahlen (KPIs), um den Erfolg der Lieferanten und die Exzellenz in der Beschaffung zu messen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um die Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und sicherzustellen, dass die Beschaffungsaktivitäten effektiv zu den Unternehmenszielen beitragen, neben anderen GXO-Regionen weltweit, um Synergien und Beschaffungsstrategien abzustimmen.
- Risikomanagement: Identifizierung, Bewertung und Minderung von Risiken in der Lieferkette, um Zuverlässigkeit und Kontinuität der Versorgung sicherzustellen.
- Vertragsverhandlungen: Leitung von Verhandlungen mit Lieferanten, um optimale Bedingungen und Konditionen zu sichern, mit Fokus auf Integrität, Fairness und langfristige Beziehungen.
- Implementierung der GXO-Standards aus anderen weiterentwickelten Regionen in den GXO-Standorten in Deutschland und Umwandlung operativer Einkaufsaktivitäten in taktische und strategische Beschaffung.
Was Sie brauchen, um bei GXO erfolgreich zu sein:
- Selbstmotiviert, belastbar und in der Lage, in einem herausfordernden Umfeld zu gedeihen.
- 5 Jahre Erfahrung in einer Beschaffungs-/Einkaufsrolle, vorzugsweise in einem großen, multikomponenten Unternehmen und in der Erstellung und Prüfung komplexer Finanzberichte.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Rechnungswesen oder Finanzen allgemein erforderlich. Jede geeignete Kombination aus Ausbildung, Erfahrung oder Schulung wird akzeptiert.
- Fähigkeit, in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten und Einblicke in ein internationales Arbeitsumfeld zu gewinnen.
- Fließendes Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Exzellente finanzielle Fähigkeiten.
- Fähigkeit, die hohe Qualität des Service für Kunden (intern und extern) zu überwachen und aufrechtzuerhalten.
Entfalten Sie das Potenzial Ihrer Zukunft!
Ihr Arbeitsumfeld
Die Arbeit bei GXO Logistics bedeutet, in einer dynamischen und internationalen Organisation zu arbeiten. Eine faszinierende Umgebung mit viel Raum für persönliche Beiträge und Entwicklung. Die Mitarbeiter von GXO Logistics sind für ihren eigenen Erfolg verantwortlich. Egal, welche Position Sie bei GXO Logistics innehaben, Sie werden jeden Tag neuen Herausforderungen gegenüberstehen, die es Ihnen ermöglichen, sich optimal zu entwickeln. Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung, damit Sie zum Unternehmertum unserer Organisation beitragen können.
GXO Logistics bietet fortschrittliche Supply-Chain-Lösungen für die erfolgreichsten Unternehmen der Welt in vielen Branchen, wie E-Commerce, Lebensmittel & Einzelhandel und industrielle Multinationale.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Lena Espenhahn (Talent Acquisition Specialist), sie ist erreichbar unter lena.espenhahn@gxo.com.
Interessiert? Bewerben Sie sich über den Button und hinterlassen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben.
Category Manager (m/f/d) Arbeitgeber: GXO Logistics, Inc
Kontaktperson:
GXO Logistics, Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lieferantenmanagement und Verhandlungsgeschick zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Supply Chain Management und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein überzeugendes Motivationsschreiben beizufügen, das deine Leidenschaft für die Position als Category Manager unterstreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Category Manager zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es klar und prägnant: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die schnell zu erfassen sind. Vermeide lange Sätze und unnötige Fachbegriffe – wir wollen dich verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles richtig eingereicht wird und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GXO Logistics, Inc vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Category Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lieferantenbeziehung, Innovationsmanagement und Datenanalyse zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich die Sprache der Branche
Nutze Fachbegriffe und Konzepte aus der Logistik und dem Einkauf, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.