HR Generalist (m/w/d) Dormagen

HR Generalist (m/w/d) Dormagen

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der HR-Ansprechpartner für Mitarbeiter und unterstütze sie in allen HR-Angelegenheiten.
  • Unternehmen: GXO ist ein führender Anbieter von modernen Supply-Chain-Lösungen weltweit.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, persönliche Entwicklung und internationale Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen sind jetzt möglich – werde Teil eines großartigen Teams!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Relevante Erfahrung im HR, gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und MS Office.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

GXO ist ein führender Anbieter von hochmodernen Supply-Chain-Lösungen für die erfolgreichsten Unternehmen der Welt. Wir helfen unseren Kunden, ihre Waren mit Hilfe unserer Technologien und Dienstleistungen so effizient wie möglich zu verwalten. Unsere größte Stärke ist unser globales Team - energiegeladene, innovative Menschen aus allen Disziplinen und Bereichen, die GXO zu einem großartigen Arbeitsplatz machen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) für unseren Standort in Dormagen.

Logistik mit vollem Potenzial! Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung im HR-Bereich, und spricht Sie die dynamische Welt der Logistikdienstleistungen an? Wir suchen derzeit einen HR Generalist (m/w/d) für unser Logistik/- Distributionszentrum in Dormagen. Als HR Generalist (m/w/d) sind Sie zusammen mit Ihren HR-Kollegen der Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen HR-Angelegenheiten an Ihrem Standort.

Was Sie an einem typischen Tag tun:

  • Bereitstellung effizienter und qualitativ hochwertiger HR-Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter – Einstellung, Versetzungen, Beförderungen und Kündigungen für die relevanten Zielgruppen.
  • Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung an unserem Standort unter Einhaltung gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen.
  • Kontrolle der Schichtzeiten - und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem.
  • Datenkonsolidierung bzw. Auswertung und Aufbereitung der flexiblen Bezüge wie bspw. Zulagen, Zuschläge usw.
  • Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
  • Aktives Management von Arbeitsverträgen, Vorteilen und dem gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter in allen Phasen unter Einhaltung der sozialen Gesetzgebung und der Unternehmensrichtlinien.
  • Aufbau und Pflege einer starken Partnerschaft mit wichtigen Ansprechpartnern in Ihren Zielgruppen und mit dem HR-Team am Hauptsitz.

Was Sie benötigen, um bei GXO erfolgreich zu sein:

  • Relevante Berufserfahrung im Personalwesen/HR-Bereich.
  • Sicherer Umgang mit deutschem Arbeitsrecht.
  • Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und haben ein gutes Verständnis von dem Personalmanagement.
  • Teamfähigkeit, eine praktische Mentalität und eine selbständige Arbeitsweise.

Ihr Arbeitsumfeld: Arbeiten bei GXO Logistics bedeutet, in einem dynamischen und internationalen Unternehmen zu arbeiten. Ein faszinierendes Umfeld mit viel Raum für persönlichen Einsatz und Entwicklung. Die Mitarbeiter von GXO Logistics sind für ihren eigenen Erfolg verantwortlich. Unabhängig von Ihrer Position bei GXO Logistics werden Sie jeden Tag vor neue Herausforderungen gestellt, die es Ihnen ermöglichen, sich optimal zu entwickeln. Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung, so dass Sie zum Unternehmertum unserer Organisation beitragen können.

GXO Logistics bietet fortschrittliche Supply-Chain-Lösungen für die weltweit erfolgreichsten Unternehmen in vielen Branchen, wie z.B. E-Commerce, Lebensmittel & Einzelhandel und multinationale Industrieunternehmen. Unsere ultimative Vision: Neue Möglichkeiten für die besten Unternehmen der Welt schaffen.

Für weitere Informationen können Sie Lena Espenhahn (Talent Acquisition Specialist) kontaktieren. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie auf die Schaltfläche klicken und sich mit einem aktuellen Lebenslauf bewerben.

HR Generalist (m/w/d) Dormagen Arbeitgeber: GXO Logistics, Inc

GXO Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dormagen ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im HR-Bereich weiterzuentwickeln und aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen, während Sie von einem engagierten Team unterstützt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und unternehmerisches Denken ist GXO der ideale Ort für alle, die in der Logistikbranche wachsen möchten.

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Kontaktdaten:

GXO Logistics, Inc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist (m/w/d) Dormagen erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von GXO zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Position.

Informiere dich über die Unternehmenskultur

Lies über die Werte und die Kultur von GXO Logistics. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen.

Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor

Sei bereit, über aktuelle Trends im Arbeitsrecht und Personalmanagement zu sprechen. Zeige, dass du dich mit den relevanten Themen auskennst und wie du diese in der Rolle des HR Generalisten anwenden würdest.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Kollegen erfordert.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist (m/w/d) Dormagen mit Bravour zu bestehen

Relevante Berufserfahrung im Personalwesen
Sicherer Umgang mit deutschem Arbeitsrecht
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über GXO und deren Dienstleistungen im Bereich Supply-Chain-Lösungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie deine Fähigkeiten in MS Office, insbesondere Excel.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des HR Generalisten interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Dokumente überprüfen:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GXO Logistics, Inc vorbereitet

Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor

Da die Position als HR Generalist viele rechtliche und verwaltungstechnische Aspekte umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deutschem Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Rolle des HR Generalisten ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Präsentiere deine Excel-Kenntnisse

Da sehr gute Kenntnisse in MS Excel gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Excel in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.

Informiere dich über GXO Logistics

Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen und seiner Vision auseinandergesetzt hast. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Logistikbranche und über die spezifischen Dienstleistungen von GXO, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.